La principale difficulté dans l'emploi Promo

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Aujourd'hui, dans les grandes villes de notre patrie a pratiquement pas de gens qui ne sauraient pas quoi promotions.Beaucoup, et peut-être la plupart d'entre nous ont vu la façon de mener les promotions dans les rues, dans les supermarchés et les grands magasins, les centres commerciaux.Certains, bien sûr, et eux-mêmes participé en eux que quelque chose goûté, reçu des cadeaux à l'achat de biens, des dépliants avec des informations sur les rabais.

face principale de promotions est, bien sûr, promoutery- les mêmes personnes qui nous invitent à prendre part à eux, avec un doux sourire, nous ont remis un dépliant ou un prix pour l'achat.Promoteur aujourd'hui, il est peut-être l'une des professions les plus populaires parmi les jeunes, car il ne nécessite pas de compétences particulières (surtout, de bons regards et une volonté de travailler), et il est facile de combiner travail et études.Et le promoteur du travail donne la possibilité de gagner beaucoup d'argent et toujours avoir du plaisir à parler aux gens.

Mais parlons des difficultés qui assaillent jeune homme ou une femme qui souhaite devenir un promoteur.La difficulté est pas tellement, mais, comme dans tout autre domaine, ils sont, et vous avez besoin de les connaître afin d'éviter leur succès et ne pas abandonner à l'avance dans cette profession intéressante.

1) Les stocks Sélection. positions avec des propositions pour participer à des promotions beaucoup, vous suffit d'ouvrir le journal ou entrer dans l'Internet.Payer par l'action de différentes façons, allant n'importe où à partir de 150 roubles par heure ou plus (données sur Moscou).Paiement dépend principalement sur des données externes, de l'expérience de travail du demandeur et conditions.Actions de rue sont généralement payés en boutique, en particulier pendant la saison froide.Le travail dans des expositions, des clubs et des événements en plein air mieux payé, mais il a tendance à prendre des garçons et des filles avec les données du modèle.En tout cas, un promoteur aspirant ne peut pas se qualifier pour l'offre la plus élevée, il est nécessaire de commencer à accumuler une certaine expérience.Peut-être après la première action que vous vous rendrez compte que ce type d'activité que vous ne conviennent pas en raison, par exemple, une timidité naturelle et des problèmes de communication avec les étrangers.Par conséquent, pour commencer, il est intéressant d'essayer d'économiser sur l'action avec une mécanique simple au taux standard.

2) Agence Choice. Aujourd'hui à Moscou emploie à lui seul environ 150 organismes, organise des promotions sur une variété de scénarios, et chacun d'eux exige des promoteurs.Et, si vous avez trouvé un adapté pour vous-même sur les paramètres ne vous précipitez pas à l'action immédiatement répondre à vakansiyu- noter l'agence de son organisation.Malheureusement, les agences ne sont pas tous travaillent fidèlement et honnêtement.Beaucoup de promoteurs ont été victimes d'agences sans scrupules qui ne sont pas payés leurs revenus fortement amende sans explication ou un paiement très long retard.Par conséquent, tout d'abord essayer de trouver des critiques au sujet de cette agence sur Internet et lire ce qu'ils écrivent à ce sujet les promoteurs, qui a déjà travaillé là-bas.En outre, donner la préférence aux grandes agences qui ont longtemps et exploitent avec succès dans la promotion du marché.Il est pas nécessaire de communiquer avec un petit, a ouvert hier l'agence, et pire encore avec une personne privée.La probabilité que vous serez trompés avec un salaire dans ce cas - est très élevé.Pour mieux vous protéger, poser lors de l'embauche possible de conclure un contrat ou d'un contrat de travail, cependant, alors soyez prêt à payer un pourcentage de l'impôt de leur salaire.

3) Ayant venir à l'agence, prêter attention à l'atmosphère qui y règne.Ne soyez pas rebutés par l'agitation et beaucoup de gens - ce qui est normal pour ce secteur.Soyez sûr de vous familiariser avec le gestionnaire dirige un projet avec le gestionnaire des ressources humaines.Sentez-vous libre de poser toutes vos questions - en bonne agence de foi que vous leur répondre sans accroc.Si vous sentez que les questions importantes ignorées ou contournées (par exemple, question monétaire) détrompez-vous, que ce soit pour communiquer avec l'agence.Assurez-vous de poser des questions liées aux sanctions qui alors les amendes ne sont pas prouvées d'avoir une mauvaise surprise.Ne pas oublier de prendre des instructions à partir des conditions d'exploitation et de prévoir des sanctions.

4) Casting. pas attendre que venir et l'agence, vous relâchez immédiatement le projet, très probablement vous aurez à passer par la procédure de sélection requise - coulée.Sur certains projets, des auditions peuvent avoir lieu en deux étapes - la coulée intérieure, où vous parler au directeur de l'agence de projet, et si vous passez, vous êtes invités à un casting avec un stock de client direct.Le client passe avec chaque demandeur une conversation personnelle dans laquelle les promoteurs sélectionne les options les plus appropriées pour l'action.Il est préférable de venir à la coulée en tenue de soirée, avec un maquillage sombre et manucure, le manque de bijoux massifs, le piercing et les tatouages ​​dans un endroit bien en vue.La plupart des clients ne se félicitent pas ce genre de créativité chez ses promoteurs.Vous serez renseigné sur l'expérience du travail, invité à parler de vous, peut-être quelque chose à propos de l'action (dans ce cas l'agence, vous aurez besoin de donner des instructions à l'avance les modalités des actions).Le casting est pas nécessaire d'avoir peur - ce qui est de l'entretien standard pour postuler à tout emploi.Parlez mieux être honnête, il est pas nécessaire d'inventer une expérience de travail ou attribuant années supplémentaires - a connu un client que vous venez de voir à travers et si vous êtes sûr que vous ne prenez pas sur le tas.Mais dans le même temps, se montrer pour être à son meilleur, et dit à tous ses mérites, peuvent même pas être liés à ce travail.Il arrive souvent que la préférence est donnée à des promoteurs sans expérience, mais comme il est de bon ton de dire, "avec un mode de vie actif."Donc, tout dépend de vous!

5) Directement travail. Si vous avez passé avec succès la procédure de sélection et de vous mettre à travailler dans le point précis, rappelez-vous que là, vous aussi peut piéger certaines des difficultés.Parlons un peu à leur sujet.Votre patron sur le lieu de travail - un superviseur qui est responsable pour le travail de son équipe de promotion directement sur le site de l'action.A la veille de partir pour le travail nécessairement a téléphoné pour vérifier avec un superviseur et une adresse de point, le temps de travail, la procédure d'obtention des documents de marketing.Toutes les questions que vous rencontrez sur place superviseur décide.Il est obligé de contacter le point de l'administration de régler les situations de conflit, vous fournir du matériel promotionnel.Le superviseur est responsable de votre travail en face de l'agence, mais souvent, le superviseur ne souhaite pas exercer leurs fonctions de bonne foi et par sa faute vous pouvez être des problèmes, par exemple, se termine par le matériel promotionnel.Dans une telle situation, il est pas nécessaire de couvrir le superviseur, même si il demande de le faire, il est préférable d'appeler l'agence et signaler les problèmes au gestionnaire, sinon à cause de la négligence du superviseur peut infliger toute l'équipe, y compris les promoteurs.

Et enfin, rappelons-nous la vérité du peuple - «le diable est pas si terrible car il est peint."Armé de ces conseils et de bon sens, vous aurez réussi à surmonter toutes les difficultés et de rejoindre les rangs glorieux des promoteurs.Rappelez-vous que le travail du promoteur - est tout aussi important et responsable travaux, ainsi que tous les autres.La chose principale est que si vous avez des problèmes à tout faire pour les résoudre avec succès.Promoteur de travail peut être pour vous un bon début pour une carrière réussie, parce que vous avez une excellente occasion de se familiariser avec différentes personnes intéressantes, apprendre à se sentir libres de communiquer avec les autres, à développer les compétences des ventes actives et peuvent même trouver votre âme sœur.Et ne pas oublier l'arme principale de tout promoteur - un sourire.Bonne chance à vous et bonne chance!