közvélemény-kutatás ebben a témában végzett az újság "Trud".A válaszadók válaszok okairól tiszteletlenség felettesei hangzott:
Anna, CFO
«curry mellett partnereink»
főnököm nem hajlandó áll a szertartás a beosztottak, de pandering a partnerek, így azt is, hogy szégyelli őt.Néha a meghunyászkodó csak megy megengedettnél nagyobb mértékben.Egy nap egy találkozót valakivel partner titkárnő főnök kiömlött kávé.És ő veszített egy kicsit - az asztalon, nem a nadrágot kedves vendég.Boss kiabál rá, hogy az üveg az irodában megrázta.De a látogató kiderült, hogy egy tisztességes ember, és követelte véget ennek a visszaélés.Fej azonnal elkezdett összeomlani a képmutató elnézést.Undorító volt ránézni.
Oleg, igazgató PR
«felmászik a cégedet»
Saját közvetlen felettese nem tud megszabadulni a szokása, hogy állandóan emelje a mások dolgába.Meg lehet állni fél órán hátam mögött, és nézd meg a monitoron - félek, hogy én ülök az interneten.Ahelyett, hogy foglalkoznak a közvetlen feladatait, tud hibát találni valami kis dolog, az úgynevezett a szőnyegre, és az egész osztály olvasni órás előadás.Az utolsó alkalommal adta nekünk egy öltöző le, mert tele ajándékokat vásárlók csomagolásban nem szín.Vettünk egy fehér, és ő, tudod, mint a kék.Nos, amit aztán a szempontból?
Yuri, egy banki alkalmazott
«A semmittevés»
vezetője megköveteli tőlünk, feltétlen betartása érdekében.Mindenhol ponastavil kamerák, senki sem az iroda ajtaját nem lehet kinyitni külön engedély nélkül.Gyere, meg kell haladéktalanul nyolc órakor, és nem egy perccel később indulnak öt este.Mindez érthető lenne, ha legalább alkalmanként megjelent az irodában.Haladnak a dolgok a cég nem értik, hogyan helyettes állandó nem tudja, kivel kell konzultálnia, mert a főnök, vagy nyaralás vagy betegállományban.A munkavállalók fele ül bőröndök gondolat: vajon menni magát, vagy várjon, amíg a testület fogja elvetni ezt zsarnok.
Anna forgalmazója
«gyávaság»
főnököm - gyáva.Annyira félt a saját bőrét, hogy ő készen áll, hogy hibás a hibákat az egész osztály, és minden munkavállaló egyénileg, sem magukat.Néha sikerül hárították a felelősséget egy magasabb rangú tiszt.Elhagyta sok kifogás.Elkezdi, hogy kifogásokat keressünk olyan hosszú, és ügyesen, hogy a végén a beszélgetést kezdenek hinni abban, amit mond neked.A jelenlegi vezető, úgy tűnik számomra, azt felelősségre kell vonni, döntéseiket, és ne hozza le az összes felelősséget a többiek, és hibás a baleset körülményeiről.
Alex, Logistician
«Az oktatás hiánya»
A főnököm azt mondja, mintha ma reggel jött egy távoli hátországgal.
Ezen kívül azt folyamatosan hogy rossz kiejtéssel és zavaros ügy.Persze, megértem, hogy a mi szakmánk semmi köze a retorika és nem igényel tökéletes kiejtéssel, de hallgatni ezt egy felnőtt szégyelli.És minden e-mail - csak egy példa a írástudatlanság.Emiatt gyakran nézett főnök le.
Eugene, fejlesztési vezető
«távolléte miatt a saját véleménye»
főnököm soha dönteni a segítségünk nélkül.Persze, nem vagyok híve az önkényuralmi rendszert.Véleményem szerint a fő csak úgy tesz, mintha tárgyalhat bennünket, de ha a nézetet osztja, nem tudta, mit kell tennie.Ennek eredményeként, hogy egyetért minden az ő helyettese.Az egyik helyettese megbetegedett és kórházba került, és sürgősen szükség annak eldöntésére, milyen formában fogjuk venni a projekt.Fej bejutni a felhajtás annyira, hogy kezdték hívni helyettese, üzemkész.Közben, ez nagyon jelentéktelen.
Elena könyvelő
«A sovinizmus»
A vezérigazgató - egy korábbi katonai férfi, és ő teljesen biztos, hogy a nők helyzetére - a konyhában.Dolgozom egy cég három év, és csak emlékszem egy lány a vezetői beosztásokban.Dolgozott hosszú, bár ez egy csodálatos profi.Sajnos, ő megengedett magának egy kis kritizálni minden következő őrült projekt általános.A főnök dühös volt, és két hét múlva már nem működik.Nyilvánvaló, hogy a fő félnek okos nőket, és eltakarja a félelem valami hülye előítéletek.
cikkek Forrás: trud.ru
