helyzetének átmeneti munkaképtelenség a munkavállaló a szükségességét, hogy törődik a beteg gyermek elég gyakori.Fontos tudni, hogy milyen jogai vannak.Fizetési kórházi ellátás a gyermek eltér lehet beszerezni, ha a munkavállaló beteg maga.Vannak bizonyos korlátozások kapcsolódó kifizetés időpontjában, valamint a képzett tartalékok összegét, hogy a betegszabadság.Nézzük meg ezeket a pontokat.
táppénz gyermekgondozási lesz anya, apa, vagy más közeli hozzátartozók, a gyermek, ha ők dolgoznak értelmében a munkaszerződés.Más esetekben a munkavállaló nem jogosult ilyen kifizetésekre.Ha a gyermekgondozási személy, aki nem rokon, akkor kiadja az orvosi igazolás nem, ezért nem lesz kifizetés.A támogatás csak akkor fizethető ki, ha a gyermek 0-15 év.Mikor jön a anyáknak, akik táppénzen egy éven aluli gyermek a másfél év alatt, akkor ki ő beteg nem kell kifizetni.Kiszámítása a kórházban az a gyermek gondozását felismerést függően biztosítási tapasztalattal a szülő, amely részt vesz a gondozás, valamint az előírt kezelést.
kiszámításánál a szolgálati idő nagyon fontos.Ha ez több, mint nyolc éve, a kifizetés 100% -át az összeget, ha a tapasztalat a tartományban 5-8 év, a fizetési végezzük 80% -kal, legfeljebb öt évig - 60%.A számla felett rendelkezésre álló idő a munkafüzetben.Így nincs különbség az volt, hogy eltörik, vagy sem.Mikor jön a járóbeteg-ellátás, végző személy a gyermekgondozási, fizet, hosszától függően az első 10 nap és 11 nap a fizetés 50% -át az átlagbér.Mikor jön a kórházi, a kifizetés attól függően, hogy a tapasztalat az a személy, aki részt vesz a gondozás.Fizetési beteg gyermek ellátás végzik a korlátozás a tartózkodás hossza betegállományban.Ha ellátás a gyermek akár 7 év, akkor kell fizetni, maximum 60 nap évente 7-15 év fizetni nem több, mint 45 nap.120 nap egy évben nyújthat ellátást a fogyatékos gyermeket.Gyermekek utáni szövődmények védőoltás vagy megelőző HIV-pozitív befizetem a teljes időszakra.
Ha az idő meghaladja a megadott kórház a törvény szerint a munkáltató jogosult levonni a felesleges nap hiányzást, ami miatt elbocsátás.Ilyen helyzetben a fizetési beteg levelek között oszlik meg több időszakra gondozási a rokonok.Szükség van azoknak a családoknak, ahol a gyerekek betegek, és szükségük van gondoskodásra.
táppénz gyermekgondozási végzik mértékben, ha az óvoda bejelentette karantén.A vonatkozó törvény kimondja, hogy ha a gyermek karanténköteles aluli 7 éves, részt vett egy speciális óvodai, a juttatás kerül kifizetésre, hogy a biztosított személy számára a teljes karantén időszak.Ebben a helyzetben, az engedményeket kell beállítani, mint egy általános szabály, hogy van, 10 napon belül, és a 11. a fele az arány.Abban az esetben, ha a gyermek már fertőzött nincsenek óvodai és otthonában a gyermekfelügyelet vagy mini-kert, ez a szabály nem vonatkozik.
gyermekek szülei, akik betegek gyakran és sokat, hogy megvédjék magukat, nem csak terjesztése gyermekgondozási közötti szoros.Fizetési betegszabadságra a gyermek gondozása át a határt is mondják ki a kollektív szerződés, vagy egy adott munkaszerződés kiegészítéseként a szociális csomag.További napok ebben az esetben fizetik a fizetést alap.
Most már tudod, hogyan fizethet kórházi ellátás a gyermek, valamint néhány árnyalatok ebben az esetben akkor találkozhat.
