Feature tekinthető olyan dokumentum, amely akkor szükséges, ha egy állásra, a tervezet bemutatása fórumon, a forgalmat rendőrök vagy más hivatalos szervekkel.Ez leírja a személyes tulajdonságok, amelyek fontosak az egyes esetekben.Ez a dokumentum a hivatalos (egy hely a tanuláshoz, a munkához, szakmai) vagy a háztartási (a lakóhely, szomszédok és így tovább. D.).
Hogyan írjunk egy választ, akkor tudnia kell, hogy az alkalmazottak, akik szembe időről időre ennek a kötelezettségnek, elsősorban a munka, a személyzeti osztály, vagy a fejét.Attól függően, hogy a további felhasználásra, ezt a dokumentumot oszlik külső és belső.Az utóbbi típus is szükség lehet a szervezeten belül, például amikor át a munkavállaló az egyik részleg a másikra, amikor támogatása, vagy pedig elrendelése fegyelmi intézkedések, valamint más esetekben.
külső jellemzője az egy főre jutó saját kérésére, vagy kérésére más intézmények (pl katonai sorozás iroda, a bank hitelt felvenni, és így tovább. D.).Gyakran előfordul, hogy ez a dokumentum szükséges, ha jelentkezünk egy új munkát.Szerkezete írási funkciót, a legtöbb esetben, a következők szerint.
A fejléc tartalmazza részleteket vagy címe a szervezet a dokumentumot kiállító.Ezután a lap közepén jelzi a dokumentum címét (ebben az esetben jellemző).Az első bekezdés szentelt életrajzi információkat a munkavállaló.Megadja teljesen az ő vezetéknév, keresztnév, születési idő, oktatás.Ezt követően a szakmai élet az ember: hogy jön a hivatal, ahogy dolgozott itt, mit tett jelentős teljesítmény, a szakmai előmenetel, és így tovább. D.
A következő részben, közvetlenül a személyes tulajdonságok a munkavállaló.Ők is kifejezhető a kapcsolata a csapattal, a szint az általános műveltség, és így tovább .. Itt általában azt mutatják, jellemvonások, mint a pontosság, kedvesség, szociabilitás, a kompromisszumkészség és mások.
beszél, hogyan kell írni egy választ, akkor nem szabad elfelejtenünk, hogy fel kell tüntetni, mint a munkavállaló az üzleti, különösen, ha a dokumentum olvasni a jövőben a munkáltató.Ebben a bekezdésben írják le a tudásszintet a szakmai irányítást, a képesség, hogy saját irányultság nem szabványos (stresszes, nehéz) feltételeit, és így tovább. D.
A hatékonyság a becslések szerint több tényező, köztük a képességét, hogy ésszerű felhasználása, a munkaidő szervezésére a munkafolyamat, hogy vállalják a felelősségetAz eredmények.Fontos megjegyezni, hogy az a személy, hogy végezzen végrehajtó funkciók, végrehajtásának nyomon követése a munkát.
Ha meg kell írni egy leírást egy gyakorlat helyét a hallgató, van is leírta a személyes tulajdonságok tőle, hogy megmutatta idején, hogy nem volt.Az elkészített dokumentumot az iskola, jelezve az eredmények felett a tanulmányi időszak (részvétel és nyersz a versenyeken, különböző szintű és így tovább. D.).Ahhoz, hogy ez a hivatkozás a katonai Commissariat vagy a közlekedési rendőrök kell írni a minőség jellemzik a személy a másik oldalról, ami alapvető fontosságú az ezekben az intézményekben.
Végül előírt célra, mert ez teszi ki a dokumentum (ezen a ponton szükséges a külső jellemzők).Például, "mivel a bemutatása a hely igényeket."Mielőtt levelet választ, meg kell, hogy alaposan fontolja meg annak tartalmát.Nem elég csak helyezze az általános információ sablont.Itt fontos, hogy valamit a saját, amelyek hangsúlyozzák egyéniségét az a személy, akinek az iratot készül.Nem kell aggódni, hogy a kapott szöveg túl hosszú.Ha ő kérte, hogy, így biztos, hogy olvassa el.
