Mivel a társaság osztalék politika segít vonzza a befektetőket.

osztalékpolitika a vállalat, mint például a részvénytársaság - egyfajta eloszlása ​​a cég bevétele, amikor az osztalék, azaz a százalékos aránya a nyereség felosztásakor a részvényesek között.Hogyan
alakult társaság osztalék politika?Ez a politika képezi az igazgatóság.Sok múlik az átfogó céljait a társaság, és ez a jelenlegi helyzet a cégnél.Ha úgy határozott, hogy ez a politika, a cég nyeresége az osztalékként kifizetett.Az elv az úgynevezett osztalékpolitika a vállalat egészének egységes nyereség felosztása a cég.
osztalékpolitika a vállalkozás egyik formája a nyereségrészesedés, amelyek hasznot a tulajdonosok.
De hogyan osztalék befolyásolják az értékpapírok árát?És itt van, hogyan.Ha a méret az osztalék magas, az azt jelzi, sikeres és helyes minden tekintetben, a vállalat politikáját.Azt is, hogy elősegíti a hozzájárulást az új beruházás a vállalat költségvetését.

osztalékpolitika a cég - ez tiszta nem a fő forrása a cég, vagy annak finanszírozása rövid távon.Az elsődleges és legfontosabb dolog nettó jövedelem nélkül osztalékot.De sokáig előkészítése során a tervezett osztalék növekedése, valamint vállalkozásának nyeresége, amely osztalékokat és a lenyűgöző része a kapott vállalati nyereség.


A vállalkozások fejlődését, fejlesztését és növekedését jövő építését.Ezért nagyon fontos, hogy összekapcsolják a két irányban megvalósításának nettó nyereség.

megosztott több faj befolyási területekről osztalék mértéke értékpapírok.
első elmélet, az úgynevezett "elmélete Modigliani - Miller" - ez az, amikor a társaság osztalék politika nem érinti az általános vállalat értékét és a nyereség részvényesek egészére.
második elmélet, az úgynevezett "elmélete az osztalék."Szerzőség - D. Gordon és David Linter.
Ez az elmélet azt állítja, hogy nyereség vagy osztalék értékelik magasabb, mint az egyéb bevételek.Ezért meg kell növelni az osztalék és ezáltal javítja a vállalat osztalékpolitika.
Vannak más típusú elméletek.Ők jelenti a választás formájában osztalékpolitika egészére.Három lehetőség van megalakult a társaság osztalék politika.
konzervatív véve a nyereséget, ha a jövedelem elsősorban magában az átfogó fejlesztés a cég, valamint az osztalék állni a második helyen, és használni, ha szükséges.Konzervatív benyomást tett kétféle osztalékpolitika.Ezt a maradék osztalék politika és a politika a legkisebb stabil méretű.

második típusú osztalékpolitika az agresszív típus.Ebben az esetben a cég nyeresége oszlik el a fizetett osztalék után vonzza nagy beruházást.Mert a nagy befektetők mindig öröm dolgozni cégek nagy osztalék.Development Company ebben az esetben ki van téve a háttérben.Agresszív szem előtt tartva, valamint a konzervatív megfelelnek kétféle osztalékpolitika.Szakpolitika és stabil politikai folyamatos növekedése osztalékfizetés mértékéről.
A harmadik típus az a típusú kompromisszum.A név magáért beszél.Ez különbözteti meg a konzervatív és agresszív faj.

Minden típusú osztalék politika széles körben használják üzemeltető cégek a piacon.Ennek oka elsősorban az, hogy végül is, hogy az új finanszírozási osztalék, azaz nyereséget.Nevezetesen, hogy a nyereséget a kívánt eredmény minden gazdasági tevékenység, amely cégek a piacon, az áruk és szolgáltatások.Ez ösztönző hatása, akkor pozitív hatással van a gazdaságra minden magára valamit is adó cég.