Leány- és tagvállalatai: jellemzői.

Melyek a központi gazdálkodási forma?Az átmenet folyamata nekik magában foglalja az ellenőrzési mechanizmusokat és befolyását a szervezetek és azok fejlődését.Az Egyesült Államokban és Nyugat-Európában, ebben a szakaszban is vannak.Ami Oroszországot, ide a teljesítéshez még mindig messze.

Általános

előző gyengesége miatt a hazai szabályozási keret.Ő volt az, aki irányítja a függőségi viszony.Azonban ebben a helyzetben van is plusz.Beszélünk a lehetőségét, hogy mások tapasztalataiból, amelyek vizsgált idő.Ennek ellenére a jogalkotó nem mindig valósul meg.Ebben az esetben célszerű tanulmányozni az elméleti kérdések, amelyek kapcsolódnak a függő viszony között a kereskedelmi szervezetekkel.Ennek köszönhetően nem lesz jelentős csökkenését a listán az felmerülő problémák a gyakorlatban.

Háttér információk

Mit tartalmaz a koncepció leány- és tagvállalatai?Kérjük, olvassa el a vonatkozó törvényt.Elmondása szerint a vállalat tekinthető a gyermek abban az esetben, más gazdasági társaságban megvan az a képessége, hogy meghatározzák a megoldás, hogy azokat elfogadja.Ezt meg lehet tenni az ily módon kötött megállapodást, a részvételi (főleg) a jegyzett tőke vagy egyéb módon.Minden az ugyanebben a cikkben kimondja fogalmának meghatározásában a "függő társadalom."Köztudott, mint például abban az esetben, hogy a meghatározó szervezet középpontjában több mint 20% -át a részvények első.

menedzsment leány- és tagvállalatai

Megjegyzi jelenlétében a sejtek által közvetített gazdasági és jogi szabályozás.Ez látható a domináns-függő kapcsolatokat, és a fő-leányvállalatok.Ellenőrző bizonyítja, hogy létezik a alárendeltségi viszony és a hatalom.Azt is utal, hogy a parancsnoki lánc.Így leány- és tagvállalatai kapcsolódik egymáshoz.Írjuk be különböző mértékben vezethet ellenőrzés alatt.Azaz, hatással döntéseit leányvállalata.Különösen vonatkozik ez azokra, melyek által elfogadott Igazgatóság vagy a Közgyűlés.

leány- és tagvállalatai.Jellemzői működő

Nem elveszítik jogi személyek, mert az elem a alárendeltség.Beszélünk önálló tantárgyként a polgári jogviszonyok.Ilyen körülmények leány- és tagvállalatai alapvetően különböznek a képviseleti irodákat és fiókokat.Az utóbbiakat csupán mint egy részlege a szervezet, hogy hozzon létre őket.Ebben az esetben több más árnyalatokat.Például a leányvállalatokban és társult létre lehet hozni az adott területen.Ez vonatkozik a helyét a fő szervezet.A képviseleti irodákat és fiókokat is lehetséges.

árnyalatok létrehozása

Ez a szervezeti és jogi formája nem nevezték meg a jogszabályoknak.Ebben a tekintetben arra lehet következtetni, hogy a leányvállalatok és társult lehet létrehozni bármilyen formában a törvény által megengedett az Orosz Föderáció.Ezek a következők üzleti szervezetek:

  1. további felelősséget.
  2. Joint Stock.
  3. korlátolt felelősségű.

fő különbségek

leányvállalatok és kapcsolt vállalatok különböztetni egy közös vonása.Ez egy jogviszony.Azonban közöttük van néhány különbség.Alapján a leányvállalat a domináns szempont a lehetőségét, hogy a struktúra határozza meg a döntését.Ugyanakkor függés határozza meg a formális szervezet a mindenkori való részvétel feltétele a jegyzett tőke.

célzás

leányvállalatok és a kapcsolt vállalkozások különböző célokat.Ez mind az okát E kapcsolatok kialakításakor.Ebben az esetben a fő jellemzői ennek a gyermeknevelési felelősséget első és a második tranzakció.Ebbe beletartozott a kezdete fizetésképtelensége az utóbbi.Túlnyomóan függő viszony, először is, fontos, hogy a trösztellenes törvényeket.

jegyzett tőke

ezen kritérium, vannak bizonyos komplexitás.Ez az a kérdés, hogyan lehet meghatározni a "uralkodó".Ami hiányzik a hivatalos méret a jegyzett tőke, ez lehetőséget ad arra, hogy elismerjék a fő szervezet, akkor is, ha van egy csomagban kevesebb, mint 20% -ban birtokolta a részvényeket a leányvállalat.Többségi befolyással vannak bizonyos árnyalatokat.Ez nem azt jelenti, hogy az anyavállalat hatással lesz teljesen az összes megoldásokat leányvállalata.

pénzügyi-ipari csoportok, aggodalmak és gazdaságok

kapcsolódó ellenőrzési rendszer és a gazdasági függőség fő cégekbe leányvállalataival együtt.Ez lehet hivatkozni: a pénzügyi és ipari csoport (RF), a holding (Anglia, USA) és a Concern (Németország).Adattartalom megegyezik képződmények.Így a kényelem, tovább használható egy közös kifejezés - a "gazdaság".Megalakulása objektíven tekintve a gyakorlat az üzleti forgalom.

Szóval, a cég vált elég nagy.Készpénzforgalom növekszik, végzett kiterjedt befektetési projekteket.Szükségessé válik, hogy hozzon létre az üzleti egységek és leányvállalatok.Szükségünk van egy bizonyos hierarchia.Arra is szükség van minimalizálása adófizetés és egyéb kötelező.A helyzet az üzleti fejlődés teljesen természetes.Ennek megfelelően azt mondhatjuk, hogy a gazdaság a saját.Lényegében, képviseli a nagy nyugati cégek ebben a pillanatban?Ez a teljes rendszer, amely a fő leányvállalatok és a közösségek, amelyek egymáshoz.Ez egy csoportja, akik jöttek össze egy egységes márkanév.A statisztikák szerint a kiadvány "Monde Diplomatique Le" a 90-es években.Működött mintegy 37 ezer transznacionális szervezetek.Ők viszont, már mintegy 170 ezer fiókjai és leányvállalatai.Oroszországban lehetséges megjegyezni néhány a legnagyobb vállalatok, amelyek a vertikális integráció.Szóval, vannak leány- és tagvállalatai az Orosz Vasutak, RAO "Gazprom", a Jukosz LUKOIL.Jelenleg számos hazai vállalkozások tartozó közép- és kisvállalkozások jellemzi az ilyen szervezet által a vállalati tevékenységek vagy olyan formában.A szerkezet a holding rendszerben lehet megoldani sok fontos feladatokat, köztük:

  • szervezet összehangolt marketing és termelési politika;
  • hatékony gazdálkodását, alárendelve.

Ugyanakkor nincs külön jogi szabályozás.A nyugati országokban, akkor kapcsol fel.Így a potenciális ezt szerkezete nem teljes mértékben megvalósítani.