Entitas layanan berlangganan - tidak seperti konsultasi tunggal

dalam kehidupan pribadi dan dalam praktik bisnis, kita sering dihadapkan dengan situasi yang ambigu kompleks di mana kita hanya perlu saran yang kompeten.Sangat sering datang ke bisnis.Misalnya, pendiri sebuah perusahaan kecil atau pengusaha perorangan tidak bisa memahami semua seluk-beluk sendiri.Dalam hal ini, cocok entitas layanan berlangganan.Apa esensi dan bagaimana hal itu berbeda dari konseling satu kali?Untuk calon pengusaha sering terbatas dalam anggaran mereka dan tidak ingin menanggung biaya bulanan tambahan.Namun, solusi tersebut, paradoks, akan menghemat lebih banyak.Fakta bahwa entitas layanan berlangganan - apakah hukum atau akuntansi - memungkinkan Anda untuk melakukan outsourcing solusi dari masalah saat ini dan global.Jika, misalnya, ada interpretasi ambigu dari skema pajak, keraguan atau kesulitan dalam penyusunan kontrak (supply, kerja, kerjasama dan sejenisnya), Anda bisa mendapatkan nasihat hukum satu kali.Mungkin, itu akan menawarkan keputusan yang berpendidikan yang berguna untuk pengusaha.Namun, kewajiban untuk pelaksanaan proposal dalam praktek, untuk pelaksanaan tips dan tindakan lebih lanjut dari perusahaan tidak akan menjadi pengacara (atau hanya sampai batas tertentu, pertanyaan spesifik).Sementara entitas layanan berlangganan tidak hanya mencakup masalah saat ini, tetapi juga mencegah terjadinya novyh.Spetsialisty meminta secara hukum kompeten untuk membangun aktivitas perusahaan.Dan tidak hanya untuk menyarankan - dan ada tidak peduli - dan memantau pelaksanaan, melaksanakan semua dokumen yang diperlukan.Dan bisnis jasa hukum pada akhirnya ternyata menjadi jauh lebih murah, karena dalam kasus ini, sering terbuat kuasa untuk mewakili kepentingan perusahaan.Oleh karena itu, seorang pengacara dan akuntan yang terlibat dalam layanan secara teratur, bertanggung jawab atas kualitas dan eksekusi.

badan layanan berlangganan juga berarti penghematan pada staf.Jika lebih nyaman untuk perusahaan-perusahaan besar sering memiliki seorang pengacara dan akuntan (dan sering tidak satu tapi seluruh departemen) penuh-waktu, dimulai dan usaha kecil tidak mampu mewah seperti itu.Outsourcing - transfer manajemen bisnis untuk layanan berlangganan untuk badan hukum - solusi yang baik.Pembayaran bulanan jauh lebih rendah dari gaji staf profesional, dan tingkat layanan mungkin bahkan lebih tinggi.Dalam kasus konsultasi satu kali, selain fakta bahwa rekomendasi terletak pada perusahaan itu sendiri, serta tanggung jawab untuk semua kegiatan yang sering harus resor untuk nasihat yang berbeda.Akibatnya, lagi dan lagi untuk menjelaskan masalah dan spesifikasi dari perusahaan.Dalam hal ini, jika kita memilih entitas layanan berlangganan melekat Spesialis mengikuti arus del.On mengetahui dan memahami kekhasan perpajakan, spesifik dari struktur bisnis perusahaan.Akibatnya, tidak ada kebutuhan untuk menghabiskan waktu pada penjelasan panjang.

Kira-kira sama dapat dikatakan dari layanan tersebut, seperti pelayanan hukum kepada individu.Tentu saja, tidak semua orang perlu.Namun, jika individu memiliki berbagai komitmen, real estate mahal, hubungan keluarga kompleks atau dengan mitra - layanan tersebut mungkin diperlukan.Hal ini juga diinginkan untuk menggunakannya dalam kasus imigrasi.Konsultasi tunggal tidak memecahkan masalah, misalnya, untuk mendapatkan izin tinggal di negara masalah atau kebangsaan lain.Sebuah layanan reguler dilakukan untuk menghasilkan hasil dan setelah dia, membantu untuk menghindari masalah di masa depan.

demikian, bisnis jasa hukum dan individu dapat melindungi kita dari potensi kesulitan dan masalah, tidak hanya untuk memecahkan kesulitan saat ini.Konsultasi tunggal akan memberikan efek satu kali.Entitas layanan berlangganan bertanggung jawab untuk konsistensi dan kesalahan.Ambil contoh pendaftaran usaha.Menggunakan konsultasi, kita bijak dapat menarik dokumen konstituen untuk mendaftarkan perusahaan, menerima semua sertifikat dan sertifikat yang diperlukan.Tapi untuk memecahkan masalah saat ini (aspek yang disengketakan pajak, masalah ketenagakerjaan, dll), kita harus.Adalah jauh lebih mudah untuk mentransfer perusahaan melakukan bisnis di luar perusahaan, untuk masuk ke dalam perjanjian, yang harus jelas menunjukkan batas-batas wewenang dan tanggung jawab.