Secara umum, di bawah produktivitas tenaga kerja berarti bahwa ciri kinerja kerja dari setiap unit sumber daya tenaga kerja yang terlibat.Hasil kerja adalah sebagai berikut: layanan nilai tambah, produk, layanan, pengiriman, biaya, kualitas, kuantitas.Sumber
bertindak sebagai modal, tenaga kerja, peralatan, bahan, lahan, energi, teknologi informasi.
Produktivitas: kinerja
Untuk memahami esensi dari kinerja dua aspek.Ini adalah produktivitas tenaga kerja, ditentukan oleh rasio pokok produksi dan biaya sumber daya tenaga kerja yang diperlukan untuk tujuan ini.Aspek kedua
melakukan efisiensi kerja.Hubungan ini adalah hasil dari kegiatan ekonomi dan biaya terkait dengan penggunaan dan keterlibatan tenaga kerja, atau - ukuran volume jasa yang dilakukan atau barang-barang manufaktur per unit input tenaga kerja.
Ada indikator seperti produktivitas di seluruh industri, wilayah, perusahaan, produktivitas dalam perusahaan dan individu karyawan secara individual.
di setiap organisasi kinerjanya, yang dapat meningkat atau menurun tergantung pada berbagai faktor.
Peningkatan porsi biaya dalam barang berkurang, dan jumlah biaya tenaga kerja dari periode sebelumnya meningkat, namun, secara keseluruhan sosok tertutup di setiap unit barang berkurang.
indikator produktivitas tergantung pada intensitas, pengaruh nilai extensiveness kerja, serta negara teknis dan teknologi produksi.
tindakan ekstensif produktivitas mencerminkan luasnya penggunaan waktu kerja, serta durasi dalam perubahan pada nilai konstan parameter lainnya.Dengan penggunaan waktu yang efektif bekerja di sana downtime kurang, waktu yang dihabiskan dari produksi, dengan durasi yang lebih lama dari shift kerja, semakin tinggi produktivitas.
indikator seperti produktivitas tenaga kerja, intensitas, menunjukkan tingkat intensitas kerja per unit waktu.Mereka mengukur jumlah energi yang dikeluarkan manusia untuk beberapa waktu.Pada kenaikan intensitas yang lebih tinggi dan produktivitas.Nilai maksimum indikator ini tergantung pada fitur mental dan fisiologis tubuh manusia.
Kinerjamemiliki sumber yang tidak ada batasan.Ini adalah kemajuan ilmu pengetahuan dan teknologi, perbaikan teknologi dan teknis produksi, munculnya bentuk-bentuk baru energi dan bahan.
Ada juga indikator dari produktivitas tenaga kerja sebagai tenaga kerja dan produksi.Lalu dihitung rasio jumlah layanan dan barang yang beredar untuk waktu yang dihabiskan di atasnya.Kompleksitas menunjukkan berapa banyak waktu yang dihabiskan pada masalah unit produksi.Antara angka-angka ini, ada hubungan terbalik.
Peningkatan hasil produktivitas dalam peningkatan produk yang dihasilkan per unit waktu, sambil mempertahankan kualitas.Juga, ada peningkatan kualitas produk, mengurangi biaya tenaga kerja untuk produksi, meningkatkan margin keuntungan, penurunan periode sirkulasi dan produksi barang.
Jenis display meningkatkan produktivitas bisa eksis dalam berbagai kombinasi.Dan dalam kombinasi dengan jenis lain atau individual menegaskan tingginya nilai kinerja perusahaan bagi perekonomian dan untuk masyarakat secara keseluruhan.
