Panjang pelayanan

Panjang

layanan - variasi pekerjaan.Secara khusus, itu adalah waktu yang lama, yang bekerja dalam profesi tertentu.Sesuai dengan hukum yang berlaku, senioritas memberikan dipertanyakan hak manfaat sambil terus bekerja pada suplemen untuk gaji pokok dan akrual pensiun pensiun.

Kadang-kadang Anda dapat mendengar definisi yang berbeda - senioritas khusus.Namun, ini tidak cukup hal yang sama.Panjang layanan - ini adalah subspesies khusus senioritas khusus, memiliki hak dan promosi yang sama sekali berbeda.

pensiun selama bertahun-tahun pelayanan ditentukan oleh warga hanya setelah pemutusan hubungan kerja, untuk yang ini pensiun ditugaskan kepadanya.Satu-satunya pengecualian adalah guru, tenaga kesehatan di daerah pedesaan, serta orang yang dipekerjakan di tambang terbuka dan operasi bawah tanah.Dalam hal ini pensiun preferensial dibayarkan kepada mereka, terlepas dari apakah mereka bekerja di profesi atau tidak.Dia ditunjuk untuk hidup, dan tidak ada yang memiliki hak untuk mencabut orang dari pembayaran.

Untuk setiap kategori warga yang melakukan aktivitas kerja di pekerjaan tertentu oleh hukum, kelayakan untuk pensiun pensiun, adalah periode khusus waktu, atau masa kerja, setelah pembayaran ini mulai berlaku.Sebagai contoh, karyawan uji terbang dan awak pesawat harus bekerja minimal 25 tahun (laki-laki) dan 20 tahun (wanita) dengan panjang layanan dihitung dalam pensiun preferensial.Untuk staf pengajar selama durasi panjang: perempuan perlu mengembangkan 25 tahun, laki-laki - 30 tahun.Tepat pembatasan yang sama berlaku untuk petugas kesehatan.Panjang

pelayanan prajurit dihitung sedikit berbeda dan tidak hanya ditentukan oleh Hukum 1993/02/12 № 4468-1, tapi "status prajurit".Secara khusus, total panjang dinas militer harus setidaknya 20 tahun untuk orang-orang yang telah mencapai "ekstrem" usia.Dalam kasus pemecatan dari dinas militer sebelum mencapai batas usia (sehubungan dengan tindakan organisasi dan kepegawaian atau kesehatan) Pengalaman di angkatan bersenjata dari Federasi Rusia tidak boleh kurang dari dua belas setengah tahun.Dalam hal ini, pensiun selama bertahun-tahun pelayanan dan ditugaskan untuk pembayaran mantan prajurit.

persyaratan yang sama untuk militer, berlaku untuk karyawan dari Dinas Pemadam Kebakaran Negara, melayani di departemen polisi atau dalam tubuh sistem pemasyarakatan.Panjang

layanan di Kementerian Dalam Negeri memberikan hak karyawan untuk bertambah ketentuan pensiun cuti tambahan, tunjangan bulanan untuk gaji, lump sum pesangon organ, serta penyajian penghargaan untuk mendorong dan lain-lain.Fitur penting adalah bahwa dalam tahun layanan yang diperlukan untuk memasukkan periode pelatihan di lembaga pendidikan profesional pada waktu-penuh, tetapi tidak lebih dari lima tahun (seperti dalam kasus militer).Dua bulan pelatihan sama dengan satu bulan layanan.Plus, panjang layanan termasuk masa percobaan di entry level.