In 30-zioni del XX secolo, sulla base del lavoro di Jung "Tipi Psicologici" Katharine Briggs e sua figlia - un insegnante Isabel Briggs Myers aveva sviluppato una linea separata, chiamata - "Tipo Indicatore Maeyrs-Briggs" (MBTI).
Infatti, la tipologia Myers-Briggs oggi - un sistema di riconoscimento e la previsione del comportamento umano nelle organizzazioni.Esso tiene conto delle caratteristiche individuali dei dipendenti.
questa tipologia sostenitori ritengono che può aiutare a costruire un'efficace interazione a tutti i livelli dell'organizzazione, al fine di evitare molti conflitti, risolvere i propri problemi e guarda nel mondo interiore di un'altra persona.
Myers-Briggs tipologia è destinato ad insegnare ad una persona per risolvere rapidamente ed efficacemente il conflitto, corretto di organizzare il proprio lavoro e il lavoro dei dipendenti, ridurre lo stress, acquisire competenza comunicativa, vale a dire,imparare a distinguere le qualità reali del pretesa, di prendere decisioni corrette, costruire una buona squadra.
Inizialmente, la tipologia Myers-Briggs considerato 16 tipi psicologici.Nei 50 anni il metodo è stato migliorato e semplificato.
oggi sono i quattro tipi di base.
SJ - "Organizer" , l'organizzazione che garantisce l'ordine.Essa si concentra sulla stabilità.Queste persone stabiliscono immediatamente un rapporto formale con il personale.Dedicare molto tempo creare e mantenere le tradizioni dell'organizzazione.Apprezzano colleghi di lavoro duro, la disciplina e la diligenza.Noi tendiamo a introdurre una quantità eccessiva di regole obbligatorie, procedure e regolamenti e prestare attenzione alla loro conformità, e sempre valutare l'effetto pratico delle scelte gestionali.Citazioni "Organizzatore": "Sono controllare il tempo", "organizzazione - chiaramente costruito una gerarchia con chiare responsabilità e mansioni," "- cura, senso del dovere e responsabilità la cosa principale."
cosa per diventare? SJ - l'amministratore per vocazione, il suo business plan e la struttura.Pertanto, si trasformerà in un buon soldato, leader, manager ufficio.
continuare
Istchonik foto: i2.guns.ru
articoli Fonte: careerguide.com.ua
