lavoro regola i rapporti che sorgono tra i dirigenti aziendali e lavoratore dipendente.Essa afferma chiaramente quali sono i tipi di lavoro, come la regolazione del lavoro e altre questioni.Che mette nella legislazione vigente della Federazione russa?Sotto l'orario di lavoro è comunemente inteso come un periodo durante il quale è richiesto al lavoratore di svolgere le proprie attività, certo contratto di lavoro e altri documenti normativi.
Dal normalizzazione deve tener conto di una serie di fattori (condizioni, età del lavoratore, ecc), la legge include tali tipi di lavoro come:
- ore normali (quaranta ore o più).Può essere utilizzato se il dipendente arriva alle usuali condizioni, e quindi non appartengono alla categoria di persone che richiedono speciali misure di protezione del lavoro;
- riduzione dell'orario di lavoro.Questo tipo viene utilizzato per le categorie ben definite di lavoratori (giovani, studenti, dipendenti delle industrie pericolose, gli esperti, la cui attività comporta la emotivo, tensione mentale, ecc.)La durata della giornata lavorativa in questo caso è inferiore al normale, ma i salari rimangono invariate;
- lavoro a tempo parziale.Può essere usato con l'accordo di entrambe le parti (datore di lavoro e lavoratore), la dimensione del pagamento è proporzionale al risultato.
Dopo l'esame di tali aspetti importanti come i tipi di lavoro, è opportuno dire qualche parola circa il resto, la durata del periodo di lavoro durante il giorno, così come il tipo di propria contabilità.Durata
del periodo di lavoro durante il giorno può variare gli standard previsti di lavoro, tipo di settimana di lavoro e di altri fattori.Se la vostra azienda ha un programma a turno, tutte le attività sono regolate da un apposito documento.È importante tenere presente che in tale forma di realizzazione, l'organizzazione del lavoro per chiunque di essere appoggiato, la cui durata non può essere inferiore a 42 ore.Il regime del giorno - questo è l'inizio e la fine del lavoro, si rompe durante i turni, orari di spostamento e altri elementi.
Le principali attività includono:
- pause durante il turno di lavoro (al giorno);
- riposo tra un turno (tutti i giorni);
- i periodi di riposo ininterrotto (fine settimana);
- nei giorni festivi;
- così come ferie annuali.
seguito da qualche parola su quali sono i diversi tipi di ore di lavoro.Allocare:
- diaria;spesso riferimento a questo tipo di un turno di lavoro.Qualsiasi attività lavorativa effettuata in un certo norma è considerato straordinario.
- settimanale;
- ha riassunto.Questo tipo di conto si basa su lunghi periodi (mesi o anni).
È inoltre opportuno ricordare che i tipi di lavoro, il suo sistema di contabilità e di altri elementi importanti della organizzazione del lavoro sono regolate non solo da atti giuridici esterni (Codice, leggi, regolamenti, ecc), ma anche i documenti interni della società.
