Sette motivi per tre a lasciare il lavoro non amato

sveglia di squillo.È malincuore siede sul letto e sentito la lastra di cemento armato ricade sulle vostre spalle.Fuori dalla finestra - inseguendo il sole (meglio a piovere).Invece mattina allegria - attacco apatia cronica.Ragione

non è la malattia, e non nei guai.È solo che non vuole andare al lavoro.Si sforzatevi di lavarsi, vestirsi, fare colazione, anche attraverso il "non vogliono" salire in macchina (bus, metropolitana) e andare in ufficio hated (negozio, laboratorio) perché è necessario in qualche modo live.

lasciare il problema della dipendenza patologica.Tu sei una persona normale.È solo che non ti piace il tuo lavoro, e cosa fare, non lo so.

conclusione è chiara - di abbandonare immediatamente tutto a cercare un altro lavoro dove si può essere realizzato per salari decenti, boss apprezzeranno, e con il personale - anche nell'intelligenza.

Ma paura, oh, quanto terribile.Disoccupazione.Dove posso trovare un altro lavoro?Cosa posso fare?E chi ha bisogno di me, ho così tanti anni?E improvvisamente ci è ancora peggio?Domande milioni.E non ci sono garanzie.

E sono in piedi a un bivio - lasciano paura di rimanere lì forze.E il governo ha già fatto spettacoli insoddisfazione da alcuni come il lavoro dei colleghi stanno cominciando a fuggire per sempre cupo compagno.E non si può trovare un supporto interno di per sé a mobilitare e metterci al lavoro giusto.

stop otdyshites.Concedetevi di rilassarsi (prendere tempo, un cambiamento di scenario, rimanere uno).

Comprendere le ragioni della sua "allergia" al lavoro.Dopo tutto, una volta che vieni qui (o forse no?) Che cosa è cambiato?Uso

di tecniche classiche: caratteristica foglio separato in due parti, uno nella lista dei vantaggi del lavoro, il secondo - contro.Naturalmente

, su una scala che dobbiamo mettere:

  • reddito stabile che dà un lavoro a tempo indeterminato;Stato
  • della persona che lavora, che è importante;
  • ambiente familiare (obbligazioni, i requisiti, l'ambiente, ecc)

Ma:

  • mancanza di interesse per le cause per il trattamento formalmente, che colpisce la sua qualità (le persone sofferenti -soffre di lavoro);
  • per mancanza di iniziativa dovrebbe essere una gestione contraccolpo;
  • fermare la crescita professionale e di carriera;
  • fallimento professionale genera una insoddisfazione interna, lo sviluppo di un complesso di inferiorità, soprattutto visto il successo dei colleghi e delle parti interessate;
  • solito aggrava la situazione bassi salari - priva anche la motivazione, dedizione diminuisce;Problemi
  • sul lavoro danno origine a problemi di salute;
  • insoddisfazione proiettato negativamente alla vita familiare - mondo crolla ...

preponderanza evidenti svantaggi.La cura per il nostro pane quotidiano, spesso ci si distruggiamo come persona.

realtà costretto a stare a terra, a pensare un capo e non fare atti avventate.Facile da perdere, compreso il lavoro.Trovare un nuovo (per imparare una nuova professione, ricco, famoso, realizzare un sogno accarezzato) non è facile.

Alla fine, anche il lavoro più sporco, monotono e poco interessante ogni giorno qualcuno si esibisce.Così milioni di persone - la vita impone le proprie regole.Ma per qualcuno il lavoro non amato è prova di back-rottura, che porta al disastro.

vogliono vivere una brillante e interessante, fare le cose che ami?

Girare "vogliono" a "posso farlo, superare osvoyu, conquistando, etc." Lascia l'altro lavoro non amato - coloro che lo preferiscono.Si vince e tu e il lavoro.