Stimolazione - è ... Incentivi

Oggi è al vertice del suo sviluppo.L'umanità ha una certa conoscenza e competenze, pervenuta nel corso di molti secoli, così come gli obiettivi specifici da raggiungere.Nel XXI secolo, le persone sono diventate corpo biologico unico lavora esclusivamente nel loro stesso interesse.Con le sue azioni, il complesso biologico "mostro" crea una serie di sistemi aggiuntivi:. Sociale, tecnologico, geopolitico, informazioni e così via N. Tuttavia, senza le difficoltà di questo mondo in alcun modo.Sharp ha portato l'evoluzione del genere umano e di ogni individuo a credere nella sua onnipotenza.Ci consideriamo illuminare in tutte le questioni, dimenticando che la conoscenza sono solo nel processo di miglioramento continuo.Così, l'umanità non vuole andare oltre.Nella lotta con queste persone "riluttanza" aver inventato una cosa intangibile molto utile - l'incentivo.Incentivi

e incoraggiante - è che ...?

Concetti come stimolo e incoraggiamento, sono contigui nella natura.Hanno un sacco di definizioni e interpretazioni, ma che il problema principale di incentivi non cambiano.Questa elementi immateriali è stato istituito al fine di motivare una persona nel senso di ulteriori progressi.Da tempo è stato dimostrato che le persone lavorano meglio quando si è lì l'interesse in questo lavoro.Qui si dovrebbe comprendere che lo stimolo stesso è immateriale, ma la forma in cui è espresso, può essere arbitraria.Per esempio, la produzione di qualcosa accadrà molto più velocemente se i lavoratori saranno brutte sorprese per il tasso di premio.Poi c'è l'incentivo come un contesto aggiuntivo, espressa sotto forma di ulteriori guadagni.

Così abbiamo capito il concetto.Sulla base dei fatti ottenuti, possiamo dire che gli incentivi - è un processo di influenza diretta sulla persona, un tipo di spinta per qualcosa.Ma il termine può essere applicato non solo per spiegare gli effetti esclusivamente umani.Il processo può prendere per stimolare l'economia, la politica, la medicina e di altre industrie.Allo stesso effetto su una persona non sarà sempre il caso.

Promozione delle vendite

consideri un ottimo esempio che dimostra il fatto che, con l'aiuto di incentivi può influenzare non solo sulla persona.Prendere i settori economici, in particolare l'ambito delle vendite.

Qualsiasi produzione si basa sulla l'obiettivo finale - la vendita delle merci.Si dà il caso che questo processo è difficile da ruotare, quindi ricorrere a metodi radicali.Promozione delle vendite - una serie speciale di attività di marketing, lo scopo è quello di vendere la merce.Essi sono utilizzati in tutte le fasi di preparazione, creazione e vendita di prodotti per accelerare l'intero processo.In altre parole, promozione delle vendite - non influisce sulla persona, e sul processo.

promozione delle vendite Tipi

scienza marketing è così sviluppata nel nostro tempo che molti dei sistemi che ha creato, hanno un numero della propria specie.Da una scienza, un gran numero di discipline richieste.Così, è possibile selezionare tipi specifici di promozione delle vendite, come ad esempio:

- Sconti.

- Fornire campioni di nuovi prodotti gratuitamente.

- Promozioni e concorsi a premi.

- Rapporti con le aziende che vendono.

- regali e altri incentivi.

Tale una lunga lista di tipi di promozione delle vendite rende ramo completamente indipendente, che non è incluso nella classifica generale degli incentivi intangibili e tangibili.

Come più incentivi incide una persona?

Tutti loro possono essere divisi in due gruppi principali: materiali e immateriali.Allo stesso tempo, si prende come solo quelli che riguardano direttamente l'uomo e la sua coscienza una base.In precedenza, è stato affermato che la stimolazione - un processo che mira a porre fine l'idea nella mente dell'uomo.E gli permetterà di andare avanti e conquistare nuovi orizzonti di sviluppo.

Ma l'idea non nascono da soli.Hanno bisogno di creare un mezzo di motivazione.Non è difficile intuire che gli incentivi finanziari - è il prodotto dell'uso di incentivi materiali per creare le idee, la motivazione nella mente umana.Inoltre, questo termine ha una definizione più argomento.L'essenza del processo si basa sul desiderio umano di ottenere il più alto profitto e retribuzione del loro lavoro.Inutile stimolazione viene eseguita utilizzando i metodi e le forme di forma tangibile.Tutto sta nella finanziaria - Interesse Umano - soprattutto.Sulla base di quanto precede, si può concludere che la stimolazione materiale - è influenzata dall'azione di una persona sul suo naturale interesse profitto personale utilizzando i metodi e le forme materiali.

Va notato il fatto che il processo di cui sopra è un sistema complesso.Tuttavia, vi è una cosa come incentivi economici.Esso è più ampio e coinvolge risorse completamente diverse nel processo di influenza sulle persone.

Che comprende incentivi economici?

Prima di parlare gli incentivi economici e dei suoi componenti, si deve tener presente che gli incentivi possono essere utilizzati da chiunque.In questo caso, l'obiettivo di tale uso non è importante.La cosa principale è che il risultato finale giustifica le loro aspettative.Come accennato in precedenza, gli incentivi materiali non è un set di chiavi di forme e metodi di influenza.Il punto è che gli incentivi finanziari - è elementi costitutivi del sistema economico, in modo che sarà incluso nella matrice di metodi e forme di influenza, che si chiama incentivi economici.Questo tipo di esposizione è un livello completamente diverso.Metodi economici permettono di prevedere e programmare il comportamento degli acquirenti e produttori così che sono state effettuate nel modo desiderato loro azioni.Questo effetto è ottenuto attraverso l'uso di incentivi finanziari, o in booster, come vengono chiamati.

incentivi economici possibili, ed è spesso usato, ma a livello di governo.Può essere utilizzato anche da grandi imprese il cui bilancio in grado di sopportare ogni sorta di manipolazioni, perdite e cambiamenti drastici.

rispetto agli Stati, si deve utilizzare il metodo di incentivi economici per l'organizzazione del lavoro nel paese.Ciò è dovuto ad una semplice formula: maggiore è il tasso di occupazione, maggiore è il benessere della popolazione e, di conseguenza, nello stato sarà la domanda di prodotti manufatti.

Quello utilizzato per stimolare il lavoro, e come influisce la produzione?

Molti anni fa, la gente ha notato che la produzione si sta muovendo solo nel caso in cui i lavoratori sono interessati ai risultati positivi del loro lavoro.Questa osservazione non è stata vana.E con l'avvento del nuovo millennio, quasi tutte le aziende hanno cominciato a stimolare il travaglio.Questo processo comporta un sacco di aspetti.Tutti loro contribuiscono a influenzare i dipendenti o dei lavoratori in modo da svolgere le loro funzioni nel modo più produttivo possibile.

Ricchezza

Questo processo può essere utilizzato con l'aiuto di incentivi intangibili e tangibili, anche se la maggior parte di questi ultimi sono applicabili.La motivazione di lavoro - un importante strumento di marketing di tipo interno.Il successo della sua attuazione dipenderà il futuro della società o impresa.C'è una piccola lista di strumenti che aiutano a generare incentivi per i dipendenti, vale a dire:

- Money.

- Sviluppo personale.

- Carriera.

- orario conveniente.

- atteggiamento bonario delle autorità.

Immateriale

Il nucleo, che regola l'uso di tutti gli incentivi non materiali, è la stimolazione sociale.Questo concetto è il più complesso e dinamico.Nel corso del suo studio, gli scienziati non hanno raggiunto un consenso secondo la natura immateriale del processo.Il fatto è che gli incentivi sociali volti a rapporti umani.L'essenza della teoria è che "funziona", basato sulla fiducia profonda.Tutti i precedenti tipi di incentivi indirizzati loro effetto su ogni singolo.In questo senso, la promozione di prestazioni sociali in molti modi, in quanto si basa sul rapporto psicologico tra gli esseri umani.

totale

Così, l'articolo ha esaminato varie forme di incentivi, così come i benefici materiali e immateriali che vengono utilizzati allo stesso tempo.Utilizzando incentivi e gli incentivi possono influenzare una persona, causando così la sua motivazione, che aiuta ad andare avanti e conquistare nuovi orizzonti.