התכונות החיוביות של האדם כקריטריון לבחירת עובדים

כל פעם שאתה כתיבת קורות חיים, אנחנו מתמודדים עם אותה הבעיה - מילוי הסעיף "חיובי ותכונות שליליות."לעתים קרובות אנחנו משלמים מספיק תשומת לב לזה, כדי שלא לגייס.העובדה שהראש הוא לא רק השכלה וניסיון, אלא גם את התכונות החיוביות של האדם.

אה, וזה כל כך קשה לפעמים לזכור שלפחות אחד מהם באיכות טובה!לא בגלל שהם לא קיימים!בדיוק ברגע המכריע בראש, למרבה הצער, שום דבר לא בא.בנוסף, לא כל התכונות החיוביות ושליליות של אדם נלקח בחשבון בכל סיכום.אם אתה מתראיין לתפקיד - זה צריך להיות רשימה אחד למשנהו - אחר.כמובן, רב של התכונות יהיו מובלט, ולמעשה, ובעבודה אחרת, אבל זה הכרחי כדי להבין שלא כולם חשובים לפעילות מסוימת.

בתור התחלה בואו נדבר על מה תכונות חיוביות של האדם היא תמיד חשובות.כמובן, זה:

- רצון לעבוד;

- דייקנות;

- טיפול;

- באדיבות;

- אחריות;

- יושר;

- נחישות.

כל מעסיק להעריך את האיכויות של העובד הבודד.עם זאת, יש לזכור כי ההונאה - לא הדרך הטובה ביותר לעשות את העבודה.אז כל דבר שאתה כתב בקורות החיים צריך להיות מדויק.יש להביא את כל התכונות הללו באו האדם מלידה, ולכן, כדי להטעות אותך, ולא צריך.

קדימה.מה חיובי איכויות של האדם מאפשר להגיש בקשה למשרה ספציפית?הכל כאן הוא גם די פשוט.אם העבודה אתה רוצה לקחת, כרוך בעבודה עם אנשים, אתה (באופן אידיאלי) צריך להיות:

- שליטה עצמית;

- חברותיות;

- עליזות;

- מיומנויות תקשורת;

- stresoustoychivostyu;

- היכולת למצוא שפה משותפת עם לקוחות.

למזכיר או מנהל משרד לא למותר לערער.מסכים, אדם כזה - אדם של החברה, ואת זה צריך לרצות את הלקוחות.אם העמדה כוללת עבודה בצוות, זה לא מונע את היכולת לפעול בתיאום עם שאר חברי צוות.עבודה הקשורים לנסיעות עסקים ונסיעות, ידרוש אנרגיה והיכולת להסתגל במהירות לנסיבות החדשות.

אבל זה ראוי לציין כי לא כל התכונות החיוביות של האדם להישאר כך בכל המקרים.לדוגמא, אם מועמד לתפקיד של מתכנת יהיה חברותיות שונה, המנהל עשוי לחשוב שהוא יקדיש יותר זמן כדי לתקשר עם עמיתים, ולא עבודה.לקוחות שירות טכס העובד עליזים צפויים להיות נסבל.

מה ספציפי איכויות יש לציין בסיכום?שוב, זה תלוי בעבודה.אם העמדה דורשת הכשרה מוקדמת, "trainability" בחר, עבודה יצירתית - לספר על חשיבה ויצירתיות יצירתיים.הכשרת מיומנויות של מסמכים מסוימים, קצרנות, ביקורת עצמית - כל התכונות האלה יש לציין רק במקרים בודדים.

באופן כללי, מילוי קורות חיים (או אפילו אחת מהנקודות שלה) - עסק רציני.לדחוף את הזיכרון שלך, זוכר את האיכויות הקיימות של האדם.חיובי ומתאימים לתכונות עמדה לבחירתם הוא לא קשה.