להשתמש גורמי ייצור לפגוש יחס מסוים בין גורמים משתנים וקבועים.כלומר עלייה שרירותית במספר משתנה ביחס לאותו קבוע תגרום להפסקה חוזר הגדלת.הפרה נוספת של שיעור יכולה אפילו לעצור את החזרה של גורמי ייצור.זה נכנס לתוקף החוק כביכול של תשואה שולית פוחתת.
לשקול כיצד לשנות את ההשפעה של משאבים (גורם משתנה) בטווח הקצר, כאשר חלק מגורמי הייצור נשאר זהה בטווח הקצר החברה אינה יכול לשנות את היקף ייצור, רכישת ציוד חדש, לבנות סדנאות.
תניח שהחברה משתמשת בגורם משתנה אחד בלבד - עבודה.חוזר לעבודה - עובדי הפרודוקטיביות.עם הטעינה ההדרגתית של הפלט הראשון ציוד הקיים תגדל במהירות, ולאחר מכן, הוא עובד שאסור להחמיץ לעומס מוחלט של ציוד, צמיחה תהיה להאט.במקרה שהחברה תמשיך להעסיק עובדים חדשים, הם לא יכולים להוסיף דבר על נפח הייצור הוקם כבר.כתוצאה מכך, עובדים בחברה יהיו כל כך הרבה שהם מקבלים רק בדרך, והפלט יהיה קטן יותר.מוצר שולי
- הוא להגדיל את הייצור על ידי הגדלת הגורם המשתנה של ייצור ליחידה.בדוגמא שנחשבנו מוצר שולי של עבודה תהיה העלייה בהיקפי ייצור בשל העסקתו של עובד חנות נוספת.אם אתה מסתכל על גרף של היקף הייצור מהמספר הולך וגדל של עובדים, העלייה הראשונה בייצור תלך מהר מאוד, ואז הוא יתחיל להאט.לבסוף, עם צמיחת עבודת המשך יהיה צמיחה שלילית.
אבל בעיקר בפעילותה, החברה עומדת בפני לא עם המספר הפיזי של גורמים, וערך הכספי שלהם.תפוקה השולית של גורם ייצור בצורה של כסף - עלייה כללית ברמת ההכנסה באמצעות יחידה נוספת של גורמי משיכה של ייצור.המספר של כל הגורמים האחרים של ייצור נשאר קבוע.לכל משאב, תפוקה השולית של המזומנים מחושב כמכפלה של ההכנסה השולית לרמה מסוימת של ייצור ונפח של המוצר השולי.
כלומר, המעסיק אינו מעוניין במספר העובדים, ואת השינוי בשכר.איך לשנות את העלות השולית ליחידה נוספת של פלט?עלויות
מוגברות קשורות עם ייצור יחידה אחת יותר מתפוקה, כלומר היחס של צמיחה הכוללת לגידול בעלויות משתנות של ייצור נקרא עלויות משתנות.לפיכך, המושג "מוצר שולי" ו- "עלויות משתנים" הוא די דומה.
גידול בעלויות ייצור יכול להשתנות:
- באופן שווה, כלומר, העלויות השוליות הן קבועות.
- עם ההאצה כאשר עלייה בגידול עלות השולית פלט.
- עם ההאטה, כאשר החברה הקטינה עלויות עם גידול בתפוקה.
כתוצאה מכך, אנו יכולים להסיק כי המוצר השולי והעלות השולית הם קריטיים כאשר מחליטים על משיכת יחידה נוספת של משאב.כלומר, החברה תהיה רווחית כדי למשוך, למשל, תשיעית והעשירית של העובדים.מאז תשע עובד כבר יספק נושא צמיחה, ועשירית יתחילו להתערב עם כל האחרים.אם המטרה היא להגדיל עוד יותר את התפוקה צריכה להיות מוגברת וגורמים אחרים של ייצור, למשל, לקנות ציוד.
