הרוסים
כזה עצוב מסקנה של HeadHunter במחקר שנערך לאחרונה.התברר כי כל עובד שני, על פי עמיתים, קיבל כמות חסרת פרופורציה.באותו הזמן 55% מהמשיבים מאמינים כי מקבלים את העמדה עם משכורת טובה מעמיתיהם היו מסוגלים פשוט באמצעות חנופה מלוכלכת לרשויות.
לדברי מנכ"ל סוכנות גיוס קלי שירותי קתרין Gorokhovaya, לעתים קרובות מחשבות כאלה להתרחש לאותם עובדים שפשוט לא יודעים כמה עמיתיהם להרוויח ומה עבודה נעשה.
«מסקנות אלה נעשים לעתים קרובות על ידי עובדים על בסיס התפיסה סובייקטיבית, רגשית של העבודה שלה ושל אחרים.מעניין כאן היא הנקודה: ככלל, את הסיבות להופעתה של פסקי דין וחשדות אמורים נובעות בחברות אלה שבמערכת של תגמולים ופיצויים היא לא שקופה.אם יש חלוקה בכללים ברורים, אחידים לעבודת הערכה בהתאם לתוצאות שהושגו, ולאחר מכן נותרת השאלה מי, מה וכמה מקבל ומדוע נע במעלה סולם הקריירה, "- אמר קתרין Gorokhov.
חנופה - לא פשע, ואיכות merchantable
אולי בעוד כמה שנים, אנשים לשנות את הגישה שלהם לעמיתיהם, ו" החנופה "של היום ו" מתרפסת" להפוך את עיניהם ל" חברותיות "ו-" היכולת להיות במקום הנכוןבזמן הנכון ".קנאת
«בדרך כלל אלה שהוא לא עובד במלוא עוצמה.ולעתים קרובות מה שנקרא התרפסות למעשה, זה סט רגיל של כישורי מערכת.כדאי לקחת בחשבון למה האנשים האלה נתמנו לתפקידים גבוהים, מדוע הם יודעים שהם התייחסו ראשון.בדרך כלל האנשים האלה הם חברותיים, יוכלו לתקשר, "- אומר מאמן העסקי מיכאל רוזן.המומחים
גם לציין כי גישה ספקנית כלפי עמיתים שנעים מהר יותר מאחרים על סולם הקריירה - שריד של העבר.
«זוהי המורשת של העידן הסובייטי, כאשר העניין בחיים ציבוריים בשליטה על כל אינטרסים אחרים, והיה צריך להיות קודם כל לחבר ממוצע של חברה, וגם אז רק לאדם והאדם.אני בטוח לחלוטין ששנים או שלוש - ונתון זה הוא נמוך בהרבה.בחברה, שינוי עמדות לעובדים מוצלחים - משלילי לחיובי.וההגדרה של "קרייריסט" גם מאבדת את המשמעות השלילית שלה, "- אומר פני איי agenc גיוס יועץ מוביל ליין כוח האדם אלה מיכאילובה.
העצלות לעבוד - עמית לעג
כשליש מהעובדים של חברות רוסיות מכיר בכך שהעבודה אינה מונחת על מלא.הם מסבירים כישלון זה על ידי המעסיק בהבטחות שלהם.באותו זמן אחד מכל עשרה לא מאמין שהם חייבים לעבוד ללבוש.אנשים רבים
«תופסים המעסיק שלהם כחונך.מחכה על כיוון ברור לפעולה והבנה מוחלטת.עם זאת, הראש - לא הורה, הוא לא אוהב אותך על מה שאתה.האהבה שלו חייב להיות הרוויחה: לחכות פרמיה ולא עושה שום מאמץ כדי להשיג את זה, טיפשי לפחות, "- אומר פסיכולוג הנטלים Chernouhova.
הכל יהיה, אבל בעשר שנות
67% מהמשיבים לשאלה "מה אתה מוכן לעבוד למען החלום?" התשובה היא שהם בדרך כלל עדיין מוקדם מדי לנקוט עמדה כזו.זה חוסר אמון ביכולות שלהם, על פי מומחים, בשל הערכה לקויה של היכולות שלהם.
הפסיכולוגים «ערכו מחקר ומצאו כי לתקופה של שנה אחת הוא הטבע אנושי להעריך יתר על מידה את עצמם.אבל לתקופה של עשר שנים, להיפך, לזלזל ביכולות שלהם.אז עכשיו אנשים חושבים שהם שילמו מספיק, אבל לתפקיד החלום, המיוצגת בעתיד, הם עדיין לא מוכנים ", - אומר רוזן מיכאיל.מקור מאמרים
Jan Pryamilova
: trud.ru
