Savādi pietiekami, bet darbs grāmatvedi, arī var kaut kādā veidā varētu saukt sezonas.Šajā vasarā, cilvēki mēdz ņemt brīvdienas un mazliet nevērīgi sauļoties.Grāmatvedis ir veikt maksājumu iepriekš sagatavot dokumentus izsniegšanai pārdošanu.Ziemā darbinieki sāk saņemt slimības masveidā, palielinot darba apjomu, kas ir veikti "apsaimniekotājiem" (pārbaudiet sarakstus ar invaliditāti paredzētos un sagatavoties maksājumiem slimnīcu maksas).Par labu speciālistu nav grūti.Tie, kuri tikai saprot augstumu kontiem jābūt skaidri aptvert darbību secība.
Pirms sākat slimnīcā aprēķināšanas, jums jārīkojas šādi:
- pārliecinieties, ka tā atbilst apstiprinātajam formu un aizpildīts pareizi.Galu galā, nauda, lai samaksātu par loksnēm sadala fonda sociālās apdrošināšanas invaliditātes, un viņš neļaus nopietnajiem pārkāpumiem (ja tie ir, tad uzņēmumam būs, lai kompensētu izdevumus no saviem līdzekļiem).Nepareizs aprēķins slimnīcas būs "mīnus", lai grāmatvedis acīs darba devēja.
- Ja dokuments ir kārtībā, tad jums vajadzētu pievērst uzmanību, vai ir iemesls, lai samazinātu pabalsta summu, kas maksājama darbiniekam (tie ir skaidri no 2006. izklāstīti likuma №255 8. pantā).
- nepieciešams noskaidrot, cik lielā mērā uzņēmums plāno kompensēt darbinieku pagaidu invaliditāti.Kā zināms, maksimālā robeža nav robežu.Uzņēmuma vadītājs var likt palielināt kopējo apjomu, par uzņēmuma pašu kapitāla.Tomēr nepieciešamība maksāt papildu maksu par medicīnas, sociālajā un pensiju apdrošināšanai.
viss ir skaidrs?Tagad jūs varat veikt tiešo maksājumu par slimnīcu.
Tā aprēķinā jāņem vērā, ka samaksāts tikai darba dienās.Brīvdienās un svētku dienās nav jāmaksā!Par slimības pabalstu aprēķins nav grūti, bet tas jādara pareizi un savlaicīgi (ne radīt problēmas uzņēmumā).Viens no tiem ir nepatiess un aprēķina laiks slimības atvaļinājumu var izraisīt ļoti nevēlamas sekas.Sociālās apdrošināšanas un nodokļu iestādes pastāvīgi veiktu regulāras pārbaudes, kuru mērķis ir noteikt šādus gadījumus.Grāmatvede nodarbojas ar algu, jābūt ieguvēji aprēķināšanas metodēm un jāspēj praktizēt visus likumus un noteikumus, ko valdība pieņēma par šo jautājumu.
arī noteikti ir nepieciešams, lai aprēķinātu vidējo izpeļņu par darbinieka iepriekšējo divu gadu laikā.Par vidējās izpeļņas par slimnīcu aprēķins, tas ir nepieciešams apsvērt visus premium ražošanu un ražošanu nesaistītas, kā arī reģionālos faktorus (ja tādi ir).Valsts noteikt maksimālo vidējo izpeļņu, kas ir jāievēro, lai.Gadu pēc gada, šis līmenis pastāvīgi pieaug (2012. gadā tas sasniedza 512 tūkstošus rubļu).
Tagad tur bija tikai mehāniskie aprēķini.Veikt summu nopelnīto pilsoņa par pēdējo divu gadu laikā, mēs viņus, un tad sadalīt pa dienu skaitu (kalendāra).Mēs iegūt vidējo izpeļņu dienā.Tas būtu ne vairāk kā dienas vidējā darba samaksa valstī.Ja persona strādā uzņēmumā nesen, tas var iesniegt sertifikātu ienākumu no iepriekšējā darba.Tad jums ir nepieciešams ņemt vērā darbinieka izdienas.Likums nosaka, ka 100% no rēķiniem, ko pilsoņi, apdrošinātais ne mazāk kā 8 gadus.Ja apdrošināšanas stāžs ir no 5 līdz 8 gadiem, tas maksā 80% no summas.Darba ņēmēji ir apdrošināts mazāk par 5 gadiem, var pieprasīt tikai 60% no samaksas.Nu, tie, kas ir minimālais pieredze (6 mēneši vai mazāk) vai algu zem minimālās algas (SMIC), var paļauties tikai uz laikā šo pašu minimālo algu summu.Kad viss ir skaidrs, ar procentiem, to atliek tikai reizināt lielumu vidējās izpeļņas dienā pēc dienu skaitu slimības.Aprēķinu var uzskatīt consummated!
