īpatnība jebkurā sabiedrībā ir tās dalījums valsts, sociālā, klases, demogrāfiskā, vai kādu citu īpašību.Tas ir tas, ko izraisa tas rada sociālo nevienlīdzību.Iepriekšējos gadsimtos tas izpaudās kā vardarbību, cilvēktiesību pārkāpumiem un citiem aktiem.
Šodien tas ir tik acīmredzami, kā iepriekš, nenotiek.Bet, tomēr, sociālā nevienlīdzība tur, tas izpaužas tikai kā plānas, jo tas nav iespējams iznīcināt to uz visiem laikiem.Apskatīsim sīkāk, kas tas ir un ko izraisa to.
pastāvējusi senajā sadalīšanas cilvēku iekļaušanu dažu sabiedrības sektoros (augstmaņiem, princes, zemes īpašniekiem, zemniekiem uc).Katra no šīm grupām bija kādā konkrētā posmā, rast sociālo stāvokli un tā bija viņu tiesības un pienākumus.Šī nodaļa sauc sociālā diferenciācija.Šī situācija ir tipiska jebkurā sabiedrībā.
Sociālā nevienlīdzība - cits līmenis pieejamības, tuvums sociālo pabalstu kā naudas, prestiža, varas.
Sākotnēji tur bija visvienkāršākais veids sociālā noslāņošanās.Tur bija līderi, kuriem ir visplašākās tiesības un parastajiem cilvēkiem, kas tās ievērot un bija daži ierobežojumi, kas savu darbību un iespējām.Ar sabiedrības attīstību, jaunas hierarhijas līmenī, un sociālās nevienlīdzības kļuvusi sarežģītāka forma.
Katru sabiedrība cenšas panākt vienlīdzību visos līmeņos, kas nozīmē vienlīdzīgas iespējas visiem cilvēkiem neatkarīgi no viņu dzimuma, vecuma, tautības un citas īpašības.Tomēr, lai to panāktu, ir iespējams dažādu iemeslu dēļ.
Pirmkārt, tā ir nevienlīdzīga bagātību sadale un iespējām.Tas ir galvenokārt saistīts ar neviendabīgumu darbaspēka.Pildot nozīme dažādiem darbiem un dažādos veidos, lai apmierinātu sabiedrības vajadzības, cilvēki saņem nevienlīdzīgu novērtējumu par savu darbu.Tas ir tas, ko var nosaukt par galveno iemeslu sociālās nevienlīdzības.
Mantojuma noteiktu tiesības un privilēģijas ir nākamais cēlonis nevienlīdzīgai bagātību sadalē un iespējām.Dažreiz tas ir iemesls, kāpēc cilvēki ar augstu kvalifikāciju un labu izglītību ne vienmēr ir iespēja iegūt labu darbu ieņemt pozīciju ar pienācīgu līmeni, savu intelektuālo algas.
Tā identificēja divus pamatcēloņus sociālās nevienlīdzības.Viens no tiem - ir līmenis, piekļuvi kvalitatīvai izglītībai dažādiem iedzīvotāju slāņiem.Otrs iemesls - tas ir nevienlīdzīgas iespējas, tajā pašā līmenī sagatavošanu.
iemesli atdalīšanai sabiedrības un apzīmējumus, ar kuriem tā notiek, var būt ļoti atšķirīgs.Kritēriji ir gan objektīvi, gan subjektīvi.Mūsdienu sabiedrībā, tie ir profesija, ienākumi, amats, dalība valdībā, izglītība, pieejamība īpašuma un dažas citas funkcijas.Sociālā nevienlīdzība rada dalījumu klasēs.
Ja sabiedrība galvenokārt dominē vidusšķiru, mēs varam uzskatīt, ka stabils, ar zemu sociālo nevienlīdzību.Bet Krievijā tas ir tikai gatavojas veidošanos šo sociālo slāni.
sociālā nevienlīdzība nevar pilnībā iznīcināts dažādu iemeslu dēļ.
Jebkurā sabiedrībā, kāds ir veikt kontroli pār resursu un ieguvumu sadali.Un tas reizēm kļūst vairāk vēlama nekā valdījumā materiālo labumu paši.Parādās kategorijas amatpersonas ar lielu potenciālu.
Katrai sabiedrībai ir sava politisko, ekonomisko un valsts struktūru, kuras vada cilvēki, kuriem ir vairāk tiesību nekā citiem cilvēkiem.
Un pēdējais faktors - ir pats cilvēks un it īpaši viņa raksturs.Viņš vienmēr cenšamies pārsniegt citiem uzņemties labvēlīgāku sociālo stāvokli.
