Nav nekas vairāk piemērots atzīšanas locekli jūsu komandas nekā vēstuli pateicoties darbiniekam kurš sniedza patiešām nozīmīgu ieguldījumu kopējā lietā.
Lietišķā etiķete, ja jums sekot to stingri, ievērojami veicina skaidru un organizēto darbu un pārredzamas attiecības starp darbiniekiem viena uzņēmuma vai starp vairākiem uzņēmumiem, tāpēc lielākajā daļā oficiālo dokumentu ir stingri modeļiem.Tomēr pateicības vēstuli darbiniekiem izveidot bezmaksas-formu, lai atzīmētu to privātos cilvēka pakalpojumus.Vienīgā prasība ir bizness stils dokumenta.
teksta paldies vēstuli uz veidlapas gūt uzņēmuma darbiniekam, un pauda atzinību par noteiktiem pakalpojumiem, ko sniedz papildu pakalpojumu, uzmanību klientiem un īpašiem sasniegumiem darba veidā.Lieliska izdevība uzrādot īsziņu būs priekšvakarā brīvdienu, jubileju vai dzimšanas dienas.
Šis oficiālo dokumentu veids ir divas galvenās funkcijas.Pirmkārt, tikai izpausme atzinību un izpausme kultūru biznesa komunikācijas, un, otrkārt, tas ir iespējams izmantot pateicības vēstuli darbiniekam kā atlīdzību, ja tas ir noteikts ar hartu organizācijas.
Lai būtu vieglāk sagatavot dokumentu, turpmāk ir aptuvens saturs.Lai gan nav stingrai kontrolei, tas ir jāizmanto šādas regulāras izteiksmes, no kuriem izvēlēties: "patiesi pateicīgs", "paldies", "ļaujiet man pateikties."
struktūra vēstule satur noteiktus priekšmetus:
- cepuri.Tā nodarbojas ar personu vai organizāciju no izsakot pateicību.Šis postenis ir ne vienmēr ir klāt.
- pārsūdzēt.Norāda vai nu vārds un uzvārds, vai uzņēmuma nosaukums, ja vēstule ir adresēta darbiniekiem.Pirms vārdu un tēvvārds saņēmējs, izmantojot epitetu "dārgā", nav zvanu viņam "dārgais", "cienījama", un izmantot citus sinonīmus.Vārds "Kungs", "pilsonis", apgrozībā būs lieki.
- tekstu tieši izsakot apstiprinājuma vēstule.Lai sāktu ar minēt iemeslu, par kuru tiek veikts, pateicoties šo.Piemēram: "Izsaku pateicību jums pārsniegšanas pārdošanas plānu martā līdz 100%."Arī uzskaitīt personas pamatotību konkrēta darbinieka, pildot īpašu uzdevumu.Noteikti ņemiet vērā, cik liela vērtība par lojalitāti cēloni cilvēku un viņa smago darbu, cer uz profesionālo panākumu un darbinieku nākotnē.
Ja iemesls pateicības vēstuli bija gadadiena pakļautībā vai profesionāls brīvdienu, uzzināt vairāk par darba tiesībām un izmantot datus apkopošanai tekstu.Jāatzīmē, un gadu, ka saņēmējs ir strādājuši savā uzņēmumā skaits, un pozīcijas, kas viņš bija pārņemt šo laiku.Aprakstīt, kā vērtība viņa kolēģi, un kādas īpašības (tas ir nepieciešams norādīt tiem, ar kuriem darbinieks vistuvāk sarunām).
- dati autoru: vārds, uzvārds, paraksts.
Turklāt, augšējā labajā stūrī veidlapas parasti ir uzspiests organizāciju.
pateicības vēstuli virsnieka (parauga)
__________________________________________
direktors viesnīca «Comfort»
Vorobyeva OV
Cienījamie Olga!
savu viesnīcu nodrošināt tās teritorijā, lai veiktu uzņēmējdarbību apmācību mūsu kompāniju.Jūs un jūsu darbinieki viesnīca bija ideāli apstākļi ērtu darbu un pārējiem dalībniekiem.Mēs izsakām pateicību viesnīcā un darbiniekiem.Mēs ceram uz sadarbību nākotnē.
cieņu,
organizators biznesa apmācību
Solovyov SS
_________________________________________
nodošana vēstule pateicoties darbinieka, uzņēmuma vadītājs dod tai papildu piemaksu par darbu nākotnē.Ja to atsevišķos veidos, izredzes uz labu pozīciju citā uzņēmumā, lai palielinātu summu, pateicoties no iepriekšējās vietas vadību.
