Hvert år drar tusenvis av studenter universitetet, bare for å få et diplom.De håper at de 5 årene han tilbrakte i klasserommet for å skaffe seg et nytt yrke, vil ikke gå til avfall.Men dagens virkelighet er at høyere utdanning er likevel ingen garanti for at vil bli funnet raskt arbeid, kandidaten oppfyller alle kravene.Derfor, før flertallet av nyutdannede reiser spørsmålet om en kant er hvordan man skal finne en jobb uten erfaring selv.
Først må du bestemme på fremtidige aktiviteter og når det er mulig med et bestemt selskap der søkeren ser seg selv i fremtiden.En viktig faktor når intervjue en oppriktig interesse i arbeidet med kandidaten.Neste, avgjøre hele fremtiden banen søke scenen er utarbeidelsen av kompetente og kreative CV.Først av alt må det oppfyller kravene i denne dokumenttypen.Riktig design spiller nesten avgjørende rolle.Siden studenten til å finne en jobb på grunn av manglende erfaring er ikke lett, og i sammendraget i denne kolonnen til å skrive noe, må du være en viss oppfinnsomhet og skrive til hele opplevelsen av aktivitet som kan utgjøre.Dette angir del i alle frivillige programmer, kampanjer, mulig deltids, generelt, alle tiltak som på en måte var i stand til å oppgradere for å vise seg.Arbeidsgivere har lenge opphørt å ta hensyn til de banal fraser om engasjement, aktivitet og andre positive kvaliteter.Det er nødvendig å vise maksimalt fantasi og oppfinnsomhet, fylle disse kolonnene, fordi å finne en jobb uten erfaring
Distribusjon CV må hele tiden.Du kan bruke internett og fax.Dersom søkeren ikke ønsker å, hva ville hans CV ble ugjenkallelig tapt i en haug av de samme verdipapirene til andre kandidater, må han ringe i ca 3 timer etter administrasjon, og ber om at hvis det ikke var tapt på serveren, og vet om tidspunktet for sin behandling.Dette diskré betaler oppmerksomhet til hans kandidatur, hjelper som regel å få en invitasjon til en videre samtale på kontoret.
lære å bli intervjuet for første gang , skrevet mange artikler.Det er kanskje de markere viktige punkter i prosessen.For det første kan vi ikke i alle fall være for sent, og hvis det skjer, slik at du ikke kan komme i gang, er det nødvendig å ringe og varsle om overføring på møtet i noen minutter.Dernest må du følge en bestemt kleskode for arbeidsgiver, i samsvar med den generelle konsept.
dag, mange arbeidsgivere under intervjuet gjennomført ulike tester for å avdekke fullt evne og tilbøyelighet til en bestemt okkupasjon av kandidat til ledige stillingen.De skal også lære mer, fordi å finne en jobb uten erfaring kan bare noen som er virkelig interessert i det.Arbeidsgiver bare godkjenner kandidaturet til den personen, som vil se minst potensial til å avsløre den nye plasseringen.
bør ikke underholde illusjoner om høye lønninger på den første dagen av arbeidet og sende CV bare for jobber med høy inntekt.Arbeidsgiver vil aldri betale en masse penger for ingenting.Nivået på inntekt er direkte proporsjonal med kompetanse ekspert på feltet.Du bør ikke gå glipp av din oppmerksomhet til jobben med junior ansatte likte oss, fordi å finne en jobb uten erfaring andre måten er nesten umulig.
Fortvil ikke hvis din arbeidsgiver og deretter nektet.Det er nødvendig å analysere passert intervjuet, identifisere likheter og prøve å endre dem.Ikke feil eneste som ikke gjør noe.
