intervju for sysselsetting - et møte mellom arbeidsgiver og søkeren, som et resultat av en beslutning om opptak av en ny medarbeider.Hvordan passere intervjuet når du søker på en jobb?Det er viktig å følge en rekke enkle regler.
første "møte" med arbeidsgiver passerer over telefon, når spørsmålet om oppnevning intervjuet.Den første meningen fra søkeren allerede dannet på dette punktet.På telefonen, må du oppgi fullt navn av stillingen, spør grunnleggende spørsmål om framtidig arbeid.Bare finne ut score for dette arbeidet, og diskutere nyansene som kan stoppe din interesse i arbeidet.Dette vil bidra til å spare både tid og tidspunktet for arbeidsgiver.Det nytteløse i møtet sjelden nytte.
Skriv ned det fulle navnet på selskapet, telefonnummer, navn på personen.Spør også, som vil gjennomføre intervjuet.Veldig bra, hvis du er i personen du refererer til ham ved navn og patronymikon.Ikke glem å spesifisere adressen til kontoret eller annet sted.
Umiddelbart etter telefonsamtalen starter en grundig forberedelse til møtet.Forbered klær, vurdere spørsmålene en arbeidsgiver, kan du lese om hvordan du passere et intervju.
Så du har bestemt alle de innledende spørsmål via telefon.Delta i utarbeidelse av de nødvendige dokumenter: lage en CV og selvbiografi.Selv om dette krever en arbeidsgiver ikke, er det bedre at det var i armene hans.I tillegg utarbeide et pass, diplom (eller vitnemål) på utdanning, tilgjengelige sertifikater, lisenser og andre lignende ting.Hvis noen av sertifikatene er ikke relevant for stillingen du søker å gjøre i dette selskapet, la det hjemme.
godt studert aktiviteten i selskapet hvor du går for et intervju.Tenke på hvordan å passere et intervju, husk at du må vise interesse for arbeidsgiver.Granske selskapets hjemmeside for å finne ut alt om retningen av sin virksomhet og historie.Selv om denne kunnskapen til å bruke den ikke gjør det, de sikkert vil være nyttig i fremtiden.
Hvordan bli intervjuet kjenner dem som kommer til ham i tide.Hvis du er sent, mest sannsynlig det arbeidet du har å si farvel.Tenk nøye gjennom om reiseruten for et intervju.Det er best å komme videre og vente i korridoren, det er spenningen til å ta av og tørket svetten fra ansiktet hans spennende.På veien igjen tror at du vil svare på ofte stilte spørsmål, samt forberede sine egne spørsmål.Det avgjørende er at svarene var sannferdig.Det er ønskelig å pynte fakta og finne på noe, for å sette seg selv i et bedre lys.Igjen, snakk med personen slik at han skjønte at du virkelig er interessert i hans selskap og jobbe i den.Veldig nøye, må du svare på spørsmål om tidligere jobber på sine meritter og svakheter, feil og prestasjoner.
Hvordan passere intervjuet hvis du er dårlig forberedt og klar til å stille spørsmål om selskapet, fordi ingenting om det vet?Det første du må være rolig.Alt hva du har glemt eller ikke klarte å lære, kan du sjekke med arbeidsgiveren.Mest sannsynlig vil han liker det.Svare på et spørsmål, være konsis og rolig.Unngå ord, parasitter og tørr svar.Føle seg trygg og dristig, for nå vet du hvordan du skal passere en jobbintervju, og du er sikker på å lykkes!
