For de fleste av oss er det på tide å skifte konsekvent assosiert med våren, men personell markedet eksperter mener at den beste tiden av året for å starte et nytt liv - til høsten.Om hvem som er lettest å finne en ny jobb i disse klam måneder.
fleste arbeiderne finne et nytt sted lå nettopp i høst, og av flere grunner.For det første er det et rimelig ønske om å ta en tur i det varme sommerdager.Sekund, håp om at fallet av selskapets ledelse, vil hevde staten neste år jag for å lete etter de savnede rammer.Og dette håpet er berettiget."I høst arbeidsmarkedet virkelig begynner å bevege seg.Mange bedrifter begynner å se for ansatte på denne tiden, hvis bare fordi det gir kandidater opptre i stort antall, "- sa eksperten rekrutteringen rekrutteringsbyrå" Triumph "Marina Shindyapin.
eneste håp for en lett brød står for i det hele tatt."Finn en jobb i høst vil være i stand til kontorarbeidere - sa Marina Shindyapin.- Først av alle spesialister innen finans, regnskapsførere og økonomer.Deres tjenester er mest etterspurt i dag.Disse menneskene vanligvis ikke går til kontakten i sommer, slik at jakt dem begynner i september og oktober.I tillegg har mange bedrifter ansette regnskapsførere før utgangen av regnskapsåret.Det samme gjelder IT-spesialister - at web-designere og programmerere.Disse menneskene er motvillige til å gå på jobbintervjuer i sommer, og også å komme i kontakt bare av September. "Lønn på slike stillinger er rundt 50-70000 rubler.
prøve lykken stands og salgssjefer.Nå som de fleste store selskaper startet den nye sesongen av aktivt salg, etterspørselen etter dem er ekstremt høy.Kanskje mer hype rundt disse fagpersonene vil ikke være mye før nyttår.Med god arbeidsmoral en selger kan forvente å betale ikke mindre enn 50 tusen rubler.
vellykket tide å flytte til et annet selskap og toppledere.De vil ha nok tid til å venne seg til et nytt team og møte nye regnskapsåret (i Russland, begynner det i januar) fullt bevæpnet.De mest populære er ledige stillinger direktør for prosjektledelse, utvikling regissør og megler.Den økende popularitet i store selskaper knyttet til prosjektutvikling, erverve eiendomskonsulenter, som har kombinert lønn 80-150 tusen rubler.
stort antall jobbtilbud i tjenestesektoren.Som det fremgår av Tamara Kinunen, en ledende ekspert forskning arbeidsmarkedet, "det er også direkte koblet med begynnelsen av skoleåret, som de avviste studentene arbeider i sommer, eller for å redusere sin arbeidstid."Siden studentene er involvert hovedsakelig i tjenestesektoren - som arrangører eller salgskonsulenter - jobb bør se her.Det er sant at lønn er i hovedsak "student": 25-30 tusen rubler.
Men representanter for arbeiderne spesialiteter flytte til et annet sted er bedre å utsette."Det faktum at det viktigste arbeidet, som involverte arbeide ansatte, blir holdt i sommer, nå prosjektet har kommet til en slutt.Disse menneskene bedre gjennom vinteren og satt ut for å finne en ny jobb nærmere våren "- antyder Marina Shindyapin.
De som bestemte seg for å endre seg nå, er det verdt å vurdere et par finesser høst arbeidsmarkedet.I høst, ikke bare øke antall stillinger, og antall søkere til dem.I september-november konkurransen i ulike områder varierer fra 2-20 personer på plass."For arbeidsgivere, er høstsesongen gunstig rekke kandidater.Kadrovik lettere å finne den rette personen fra en rekke besøkende.Men arbeiderne må jobbe hardt for å imponere, og skiller seg ut fra massen av kandidatene, "- sa Marina Shindyapin.
Hvordan å slå konkurrentene på jobben?
Lyubov Kuznetsova, leder av avdelingen "Bygg og eiendom" rekrutteringsbyrå Penny Lane Personell
- Kandidaten er ikke nødvendig å spesifisere for høy i forhold til mengden av lønn.Markedet vil formatere forespørselen er ikke i favør av søkeren.Arbeidsgivere ta hensyn til yrkespraksis og en portefølje av søkeren.En god erfaring anses å være en periode på ikke mindre enn fem år i samme selskap, helst i en lederstilling.Den viktige rollen anbefaling av ledelse og kolleger fra tidligere jobber.Også verdt mer for å avsløre sin faglige bakgrunn i form av faglig kompetanse.
Artikler Kilde: trud.ru
