Interessante fakta om pensjoner i Tyskland

uttrykte et interessant faktum: i Tyskland, en av de mest effektive pensjonssystemer i Europa.Hvorfor er det?Les videre.

hovedtyper av betalinger

pensjoner i Tyskland er delt inn i tre kategorier:

- utstedt av alder.

- avhengighet kvote (hvis de tar en overlevende).

- Utbetalinger ved uførhet når det er en komplett og profesjonell uførhet hos mennesker.

Detaljer

Tenk den første typen - en pensjon i Tyskland, noe som gir alder.Disse omfatter flere typer betalinger:

- Totale utbetalinger for oppnåelse av en mann 67 år (i kraft fra 2012), hvis det er arbeidserfaring ikke mindre enn 5 år.

- fordeler i tilfelle tap (delvis eller fullstendig) over arbeidskapasitet av mennesker i en alder av 60, hvis en person er anerkjent som arbeidsufør og hans opplevelse av 35 år.

- Utbetalinger under de arbeidsledige eller de som er engasjert i en del, i en alder av 60 år.Dette gjelder de som i fjor var 1,5 uten formell ansettelse, samt til ansatte som jobber deltid er ikke mindre enn 52 uker eller 24 måneder.Arbeidserfaring bør være 15 år.

- Utbetalinger til de som har mer enn 35 års erfaring i landet.

- Utbetalinger bare til kvinner født i 1952 har nådd 60 år gammel, har erfaring i landet på 15 år.10 år og en måned skulle falle på perioden etter fylte førti.

- fordeler for gruvearbeidere med erfaring fra 25 år som har nådd 60 år.

pensjoner i Tyskland fikk ikke løpe automatisk.Det er nødvendig å søke om en viss type fordeler.Det er nødt til å fylle ut et eget skjema.Arbeiderpartiet pensjon kan få bare de menneskene som har tjent det.Denne retten kan ikke overføres, skjer det under de forhold som er beskrevet i loven.Hovedkravet - utbruddet av passende alder, fastsettes separat for hver kategori.

vesentlig punkt

For pensjoner i Tyskland må ha et visst antall år med arbeid som er forsikret.Dette kalles Wartezeit.Alt avhenger av hvilken type fordeler.Denne perioden kan være mellom 5 og 35 år.

gjennomsnittlig pensjon i Tyskland i 2013 er 1266 euro.

Forsikring

I dette landet er det flere typer programvare.Det er tre hovednivåer:

- Obligatorisk gosobespechenii.

- Forsikringsselskaper.

- Ikke-statlige sikkerhets, private midler.

State Insurance er obligatorisk for alle mennesker månedlig inntekt på mer enn 3900 euro før fradrag av de nødvendige skatter.Systemet er ganske tradisjonelle.Sin essens er at den yrkesaktive befolkningen lage bidrag til fondet på bekostning av pensjonister og leve.I landet, prinsippet om omfordeling - en slags kontrakt om solidaritet av mennesker i ulike generasjoner.Det er ingen akkumulering av bidrag mottas, de umiddelbart brukt.Mange tyskere med høye inntekter nekte offentlige tjenester, snu til private handelsmenn.Det er populært med bønder og entreprenører.Betaleren bestemmer hvor mye det vil trekke som inngår en kontrakt om forsikring av sin pensjon.

pensjon i Tyskland verdig, har vi noe å lære av dem.Folk i dette landet mener at hvis du ikke tar vare på sin egen sikkerhet i alderdommen, da ingen ville.Så tror ikke at høy fordel - fortjeneste bare de offentlige myndighetene i landet, så mange russere.