act de recepție și transmitere a documentelor este un fel de document oficial în care stabilirea de transferul de la o mână la celelalte documente de afaceri.Acest document - o parte integrantă a oricărui acord încheiat între părți.Certificatul se face la cererea companiei, care are nevoie de astfel de hârtie.
Ca orice alt document dat la hârtia oficială nu are putere juridică.Deci, dacă după cele două părți vor semna actul de recepție și transmitere între părți există dispute cu privire la acordurile semnate anterior, instanța este obligată să țină seama de prezența compoziției corecte a documentelor în acest format.
important de remarcat că legile țării noastre nu sunt disponibile sub formă stabilit oficial al lucrării.Prin urmare, orice companie are tot dreptul de a dezvolta un model act de recepție și transmitere de-al lor, aderarea la recomandările GOST 6.30-2,003, care reprezintă poziția, care trebuie să se reflecte în document.Independent dezvoltat acum acționa trebuie să conțină următoarele detalii: nume
- (nume) ale documentului;
- data curentă și locul de pregătire;
- numele complet al companiei, care a fost un act de primire și transmitere a documentelor;
- numele și titlul de locuri de muncă al persoanei care este direct implicat în pregătirea lucrării;
- numele complet al afacerii la care actul de transfer și de acceptare se adresează;Numele
- și un titlu pentru post a persoanei căreia i se adresează acest document;Lista
- a documentelor care sunt transmise de la o persoana la alta persoana;Numere de înmatriculare
- sunt atribuite la aplicații;Semnăturile
- de persoane care transmit și primesc hârtie;
- amprenta sigiliului întreprinderii, pentru a face actul de recepție și transmitere a documentelor.
sigur trebuie să specificați numărul de copii ale unui document sunt transferate.Ar trebui acordată cea mai mare atenție pentru a titlurilor de valoare transferate în original.Acest lucru se reflectă și în Legea privind cazul documentelor se pierd și va avea o autoritate mai mare de a efectua proceduri.Prin urmare, este de dorit să se evite pierderea tuturor titlurilor de valoare transferate pentru a face copii.
Din acest act - documentul față-verso, aceasta trebuie să se facă în două exemplare.Primul va fi o întreprindere care a fost documentul, iar al doilea este transmis companiei pentru care actul de recepție și transmitere, și este destinat.
acceptare afaceri protocol
Când inspectați ofițer care ia cazul, nu are nici o modalitate de a verifica starea de contabilitate pe deplin.Un contabil șef tras lasă de multe ori o mulțime de muncă neterminată și greșelile făcute.Nou contabil-șef, în același timp nu vrea să își asume responsabilitatea altcuiva.
soluție cel mai evident - un public invitat.La data de revocare a fostului contabilul-șef, se va verifica și să prezinte un raport complet cu privire la situația financiară a companiei și încălcărilor identificate de ei.Dar invitația de Conturi este scump, nu fiecare manager ar fi de acord să plătească pentru serviciile lor, mai ales că contabilul-șef de mai multe ori se poate schimba.Deci, de multe ori de verificare se face pe cont propriu.
pregătit pentru acest act de recepție și transmisie (șablon selectează întreprinderii).Actul trebuie să fie semnat de către șeful, contabilul șef, transferarea cazul celor care accepta cazul (o dată contabilul-șef sau persoana care efectuează atribuțiilor sale) și membri ai comisiei.Se face două copii ale actului.Unul este lăsat în conturile societății, iar celălalt este dat persoanei care trimite cazul.
esență actul de cazuri recepție și transmitere de concediere - un compendiu de documente și încălcări detectate în timpul scanării.Ea reflectă starea de lucruri la momentul transmiterii.De obicei acționează are două părți - un comune și de bază.Cel mai adesea, un astfel de act de cazuri recepție și transmitere constituie contabil concediere și director.
