În lumea profesională de astăzi este o competiție dură.La urma urmei, judecător pentru tine: absolvenți în anumite institute de specialitate publicate în loturi - nu doar zeci, dar sute și mii.Aici găsiți numai locuri de muncă în profesia lor ales, nu toată lumea poate.Dacă ne uităm anunțuri de angajare, cel mai frecvent expresia "necesită înaltă calificare."Prin urmare, există două modalități de a studia problema: angajatorul trebuie să învețe să găsească aceleași experți, și potențialul angajat ar trebui să încerce să devină un expert în acest sens.
Care sunt criteriile pentru a stabili dacă o persoană poate spune că este un expert cu înaltă calificare?În primul rând, desigur, nu numai o cunoaștere aprofundată a elementele de bază - adâncurile profesiei.Că este, expertul - cineva care cunoaște toate capcanele, toate subtilitățile și complexitatea specialitate, cel care știe cum să se ocupe cu potențiale probleme.Acest lucru înseamnă că educația nu se poate face fără.Aici sunt doar educație nu ar trebui să fie achiziționate.După un specialist de înaltă calificare pot avea lacune serioase în educație.Este necesar să se inspira studenților cu primele zile de antrenament.
În al doilea rând, profesional calificat trebuie să aibă experiență.În caz contrar, el a avut pur și simplu nici un loc de a dobândi această calificare.În consecință, acțiunea de muncă trebuie să îndeplinească pentru prima dată.Desigur, toate instituțiile de învățământ superior și de formare furnizate practică.Elevii, profesorii și petreacă predare practica, medici - un stagiu.Dar aceasta, însă, este mic.La urma urmei, angajatorul este interesat în a obține un "produs finit" - care este, un angajat pentru care nu trebuie să refaceți munca sau a răspunde la cererile de punere în aplicare deficitară a activităților profesionale.Pentru potențialii angajați, aceasta înseamnă un singur lucru: un specialist de înaltă calificare, pentru a deveni astfel, trebuie să înceapă să dobândească experiență de lucru cât mai curând posibil.Acum, elevii destul de comune care subminează și ani în vârstă de lucru aproape toate sondajele.Începe să se realiza în profesia lor ales poate fi aproape orice varsta.Dacă doriți să devină un traducător - incepe cu comenzi mici, cu traduceri de articole "pentru mine" -, astfel încât să nu numai au câștigat abilitățile și de a dobândi noi cunoștințe, vă creați, de asemenea, portofoliul dumneavoastră.
Dacă este, să zicem, un medical - o idee bună pentru a lucra asistente medicale de la bun început de învățare.Să activitatea de salubrizare și prost plătite, dar va ajuta să învețe profesia de vindecator interior, de la început, cu elementare.
ridicat de calificare trebuie să evolueze în mod constant.Deci, nu trebuie sa ratati o singură oportunitate de a imbunatati profesional.Pese viitorii angajatori asigura dezvoltarea continuă a angajaților săi.Dar, de asemenea, specialistul trebuie să ia un interes: lectura literatura de specialitate, participarea la seminarii și ateliere de lucru, să ia cursuri pentru formare suplimentară.Și, desigur, încearcă să țină pasul cu evenimentele actuale din industrie.Fără cunoștințe de limbă străină este, de asemenea, nu este necesar.Dar efortul și efortul se va achita cu generozitate.Pentru profesioniști cu înaltă calificare, angajatorii sunt dispuși să lupte în mod activ, oferindu-le cele mai bune conditii pentru a menține profesionist.
