Face capitalul de maternitate pentru primul copil , și asupra a ceea ce plățile poate conta o femeie în concediu de maternitate ?

«Ce păcat că nu dau de capital de maternitate pentru primul copil," - suspin tinerelor mame.Într-adevăr, ca o regulă, familiile tinere, în cazul în care cuplul tocmai s-au căsătorit și au adus copilul are nevoie de condiții de locuit mai bune și sprijin material.Realitatea actuală este că salva pentru soțul lor spațiu de locuit și soția proprii, fără sprijinul părinților ani la 40. Pe langa aspectul copil subminează grav bugetul familiei poate (în loc de două salarii de două rămâne una pentru trei), iar familia nu mai poate plăti taxeipotecare.

ce cupluri sau trage la nașterea ultimului copil, încercând să stingă materialul de bază, sau da naștere la unul sau umbla apartamentele detașabile la 15-20 de ani.Firește, într-o astfel de situație, capitalul de maternitate pentru primul copil va îmbunătăți în mod semnificativ situația, deoarece multe familii tinere, imediat după ce copilul ar fi posibil să dobândească sau să extindă spațiul lor de viață.

prezent, singurul ajutor atunci când se naște un copil, puteți conta pe mama mea, care intenționează să concediului de maternitate este:

  1. Despăgubiri pentru formularea timpurie a înregistrării în clinica prenatală.Acest plată federal este de numai 400 de ruble.Se poate obține femeilor care lucrează la locul de muncă, în cazul în care a stat pe contul de până la 12 săptămâni.Scopul acestei compensații - pentru a atrage femeile în clinicile prenatale in stadii incipiente de a identifica orice anomalii fetale și, dacă este necesar, în timp pentru a sprijini droguri mama viitor, dacă sarcina ei a fost complicat.
  2. plată mai mare sumă forfetară care este primită de către o femeie gravidă - un ghid pentru sarcina si nastere.Desigur, suma nu poate fi comparat cu capital mamei, dar în cazul în care mama viitorului funcționează oficial câștigă bine, suma poate merge destul de bine.Maximă se poate ajunge la aproximativ 168 de mii de ruble.De fapt, se vinde ca femeia sa primeasca 140 de zile de concediu de maternitate.Și se calculează în mod individual - Salariul mediu oficial înmulțit cu numărul de zile de repaus.Alocație
  3. pentru îngrijirea copilului de până la șase ani.A plătit o parte oficială a salariului și 40% din venitul lunar.Plăți compensatorii
  4. de la 1,5 până la trei ani, la o rată de 50 de ruble pe lună pentru unele categorii.

cum se poate vedea, de capital de maternitate pentru primul copil nu ar fi de prisos ca un suport material pentru familie.Cu toate acestea a emis-o doar al doilea copil, și pot fi cheltuite pe scopuri specifice: îmbunătățirea condițiilor de viață ale familiilor în educația copilului, inclusiv, și școala privată plătit pentru a completa contul de retragere a mamei, cu utilizarea ea doar trei ani de la datanașterea celui de al doilea copil.Motivele sunt evidente: mama, ceea ce duce mod de viață asocial, nu înțeleg nuanțele juridice, dau adesea naștere la un alt copil pentru a obține o sumă mare de bani.

excepție - ipoteca.În cazul în care familia este "agatat" un credit pe termen lung pentru locuințe, de capital de maternitate poate utiliza imediat pentru a închide toate sau o parte a datoriei a datoriei.

Nu capitala maternitate pentru primul copil?Nu da și nu va da în viitorul apropiat.Dar acum dezvoltarea este legea sub care femeile își rezervă dreptul de a primi o alocație pentru îngrijirea copilului de până la trei ani, indiferent de numărul de copii.Adevărat la sursă data de beneficii nu este definit și, în plus, ea intenționează să introducă beneficii în diferite domenii în momente diferite.De exemplu, în regiunea Sverdlovsk legea ar trebui să intre în vigoare de la 01.01.2013 an, și în regiunea Lipetsk și Orenburzhskoy la 01.01.2014.

În multe domenii ca suport pentru familiile numeroase plătească o sumă mare sumă forfetară pentru al treilea copil (în funcție de regiunea de 50-100 mii), care pot fi cheltuite pe nevoile curente.