persoane juridice în țara noastră există foarte multe.Ei vin și pleacă zilnic.Cum de a crea o nouă companie?Ea poate aparea după înregistrare, că este, etapele procesului de care sunt precizate în lege sau ca urmare a reorganizării unor altor persoane juridice.
reorganizare - este ceva care este adesea confundat cu lichidarea.De fapt, această confuzie este irelevant.De ce este asta?Motivul este că eliminarea nu are loc o succesiune, în timp ce restructurarea este întotdeauna acolo.Ce este succesiune?Acest transfer de drepturi și obligații, care deținută anterior entitatea special (sau entități).În cazul lichidării, ei pur și simplu dispar de îndată ce compania va plăti creditorii săi, și informații cu privire la aceasta vor fi eliminate din registru, care este, din registru.Reorganizare - acest lucru este, în ceea ce nici una, nici alta nu dispar complet, dar continuă să existe.
Există mai multe variante ale acestui proces.Fiecare dintre ele are propriile caracteristici.Luați în considerare toate.
reorganizare a întreprinderii - se alătură, divizare, separare, fuziune.Face undeva totul mai ușor, dar undeva - este mult mai dificil.
reorganizare, aderarea la restul acestor procese este caracterizat prin aceea că o organizație mare se alătură o altă organizație, care este mai mică decât volumul drepturile, obligațiile și așa mai departe.Ca urmare a acestui proces, o mică afacere va înceta să existe, informatii cu privire la aceasta vor fi eliminate din registru, precum și obligațiile și drepturile va merge la organizația la care a fost atașat.
Când merge împreună două din aceeași sau din aceeași entitate juridică.Drepturile și responsabilitățile lor sunt combinate, cele două organizații vechi încetează să existe, și în schimb există, este relativ nou.
Reorganizarea - un proces care poate fi efectuat în formă de diviziune.În acest caz, o singură entitate juridică, încetând să mai existe, lasă în urmă două noi organizații care nu au existat anterior.Desigur, că acestea rămân a atribuțiilor și drepturilor sale.
Ultima varietate a procesului - de selecție.Aici, o parte din obligațiile și drepturile unei persoane juridice este transferat la o nouă organizare.Primar este o organizație cu toate acestea încetează să mai existe.
Reorganizarea - un proces în care este important să se ocupe de situația în care, atunci când va fi finalizat fondatorii și acționarii.Desigur, este important să se ia în considerare interesele fiecărui.Cum se face corect?Inițial, trebuie să informeze oamenii despre începutul procesului.Folosit de ea ca scrisorile înregistrate și articole în presă.În viitor, fiecare dintre ele va fi dat posibilitatea de a pune mâna pe tot ce se datorează (sau de a lua acțiuni / acțiuni în capitalul social al entității, care a apărut în schimb reorganizată).De fapt, aceste persoane, în acest caz, la nivel legislativ dat o mulțime de drepturi.
Acum dețineți o bază de informații cu privire la acest proces, ca reorganizarea!
