odpovedať na otázku o tom, čo sú pravidlá, jedna veta nie.Tento koncept je veľmi rozsiahla, že sa používa v oblastiach veľmi rôznych smerov.Ak sa však vo všeobecnej rovine, že sa odkazuje na právny dokument, pod ktorým je aktivita sa stanoví jedným alebo iný objekt, jeho umiestnenie, hodnoty, a dodržiavanie určitého štandardu.V tomto článku sme dať definíciu pojmu a zvážiť každý prípad jednotlivo.
Aké pravidlá v politike a podnikaní?
V súvislosti tento pojem na opis podnikových procesov, to môže byť interpretovaný nasledovne.Predpisy - dokument, ktorý opisuje a uvádza postupné kroky, ktoré treba podniknúť účastníkmi (alebo jedna osoba) vykonávať konkrétny podnikateľský plán.Spravidla sa v tomto dokumente uvádza požadované lehoty pre každú etapu.Je tiež určili požiadavky a predpísané potrebné normy.Jednoducho povedané, tento dokument je druh prevedení pokynu s jasným popisom zadávacích podmienok.
V politickom kontexte pravidiel je súbor pravidiel (trvalé alebo dočasné), ktoré upravujú formy aktivít a vnútornej organizácie jednokomorový parlament, alebo komora, rovnako ako právne postavenie poslancov.Predpisy sú označené v súlade so zásadami komôr a ustanovenia obsiahnuté v ústave a právnych predpisov.Preto pravidlá môžu byť zrušené orgánom ústavného preskúmania.Tento koncept tiež znamená, že súbor pravidiel, ktorý špecifikuje, ako činnosť štátnych orgánov, organizácií a inštitúcií.
Aké sú pravidlá v dokumente?
V tomto kontexte, to znamená poradie, v ktorom vykonal stretnutia, stretnutia, kongresov a zasadnutí organizácií alebo orgánov.Napríklad poriadok Najvyššej rady Ukrajiny, nariadenie zo schôdze komôr Najvyššieho sovietu ZSSR, a tak ďalej.Za účelom štandardizácie postupov v niektorých krajinách existujú špeciálne kolekcie, ktoré obsahujú zoznam možných situácií, a pravidlá na ich riešenie.
Okrem vyššie uvedených, termín odvolával sa na viacerých medzinárodných aktov konferencií a kongresov - napríklad nariadenie Brusel.
Ostatné
Teraz zvažovať, aké technologické predpisy.To sa týka právneho úkonu (alebo podobný dokument), ktorou sa ustanovuje zoznam požiadaviek, ktoré nariadenie mriežky, povinné pre aplikácie a prevedenie.Podľa objekty rozumie výrobky, budov a stavieb, procesy výroby, skladovania, prepravy, prevádzku, predaj, likvidácia.
histórie technických predpisov v Rusku
Tento typ dokumentu bolo nahradiť starý systém bezpečnostných otázkach štandardizácie a riešení.GOST systém je zastaraný a nesplnili moderných podmienkach, navyše to bolo veľmi mätúce.V dôsledku toho povinné certifikácie všetky produkcie sa stala formalita.Vládne úrady zapojené do tohto procesu, boli schopní nájsť žiadne nezrovnalosti.A, ako pravidlo, že výrobky prešli certifikáciou pre úplatok.
pojem "technický predpis", bol predstavený v Rusku v roku 1996.Podľa tejto zmeny, to je definované ako vlastnostiach služby alebo procesy vzťahujúce sa produktov a výrobných metód.A v roku 2003 vstúpil do platnosti nový zákon, ktorý nahradila desiatky tisíc starších hostí na rade predpisov, zjednodušiť a zovšeobecniť množstvo otázok.Tento dokument tiež obsahuje požiadavky na symboly, terminológia, balenie, značenie alebo úplne venovaný na tieto otázky.
všeobecná odpoveď na otázku, aké predpisy (práca, všeobecné a kol.), Je nasledujúce: je to dokument, ktorý je prijatý príslušnými orgánmi, a obsahuje záväzné právne normy.
Špecifické vlastnosti
odpoveď na otázku, čo predpisy práce, rôzne rôzne zdroje, je to kvôli špecifikám organizácie, ktoré uvádza dokument.Nižšie ponúkame spoločnú definíciu.Úradníci volal predpisy normatívny dokument definujúci zamestnanca pre nasledujúce body:
- požiadavky na kvalifikáciu vedomosti a zručnosti zodpovedajúcej úrovni a povahe pozície, obsahuje tiež opis požadovaného vzdelania a skúseností;
- práva a povinnosti úradníkov, úroveň zodpovednosti za nesprávne plnenie (zlyhanie) zadaných úloh;
- zoznam otázok, že zamestnanec má právo rozhodovať o svojej vlastnej;
- zoznam otázok, ktoré je zamestnávateľ povinný vykonávať;
- postupy a podmienky zváženie projektov, postupy schvaľovania a plnenie úloh;
- servisnej zákazky interakcie;
- merať efektívnosť a účinnosť profesionálnej činnosti konkrétneho zamestnanca.
Tento typ regulácie umožňuje vykonať správny výber, umiestnenie a fixáciu rámu, aby profesionálny rozvoj.On tiež prispieva k zlepšeniu technologické a funkčné deľby práce medzi podriadenými a nadriadenými.Používa sa na hodnotenie výkonnosti zamestnancov.
všeobecných predpisov
teraz zvážiť, aké všeobecné rokovací poriadok.Je to druh stanov občianskych služieb pre civilistov.To bolo najprv vydávané v roku 1720.Tento článok zaviedol systém vedenia záznamov v inštitúciách nového typu - dosiek.V súlade so všeobecnými pravidlami stanovenými v poriadku diskusiu o otázkach v doskách, organizácia dokumentov, vzťahy s miestnymi orgánmi a Senátu.Tento dokument stratila svoj význam po zverejnení v roku 1833 zo zákonov Ruskej ríše.
V tomto článku sme sa odpovedať na otázku, aké predpisy, a preskúmala každý typ právneho nástroja.
