koncepcia ochrany práce zahŕňa rad opatrení, ktoré sú určené na zaistenie bezpečnosti života a zdravia zamestnancov podieľajúcich sa na pracovné sily.A samozrejme, všetky tie osoby, ktoré nejako súvisí s pokrokom výrobného procesu alebo jeho výsledky.Koncept ochrany práce kombinuje súbor opatrení: technické, organizačné, sociálno-ekonomického, kanalizácie, liečbe a rehabilitácii a ďalšie.Všetky tieto opatrenia by mali byť dohodnuté a zameral sa na čo najefektívnejšie výsledok bezpečnosti.Koncept ochrany práce naznačuje, že hlavná osoba zodpovedná za to stojí v čele firmy.Okrem toho značná zodpovednosť za uvedenú akciu leží s oprávnenými osobami na niektoré otázky.Táto požiarnej bezpečnosti inšpektori, štátny dozor štruktúra profesijných zdravotníckych služieb do konkrétneho podniku, odborov a ďalších.
Základné pojmy z oblasti bezpečnosti práce v legislatíve
osobami zodpovednými za záležitosti na tému sú povinní dodržiavať jasné usmernenia legislatívneho rámca a predpisy našej krajiny.Hlavným zdrojom právnymi predpismi upravujúcimi koncepciu ochrany práce, je legislatíva Ruskej federácie № 181-FZ z júla sedemnásť., 1999Tiež vykonateľné sú miestne právne normy, ktoré sa vzťahujú k objektu.Napríklad, kolektívnych zmlúv a zmlúv, pracovno-právnych predpisov a tak ďalej.
poňatie a obsahu bezpečnosti práce
- Pravidelné preventívne činnosti, aby sa zabránilo pracovné úrazy a choroby z povolania.
- nutne vykonávať činnosti zamerané na zlepšenie efektivity a optimalizáciu pracovných podmienok.
- Zvláštne orgány pravidelne konzultovať zamestnancov o pravidlách bezpečnosti.Stráviť im aspoň raz mesačne briefingy.
- Vedenie musí organizovať a sledovať vykonávanie ustanovení Zákonníka práce zamestnancov o ochrane svojho života a zdravia.
- osobitné orgány predpísané pravidelné kontroly a skúšky, ktorých cieľom je určiť skutočnú situáciu týkajúcu sa bezpečnosti pracovných podmienok v závode.
- vedenie organizácie spolu s odborovými organizáciami a špecializovanými agentúrami vykonávajúcich rozvoj a postupnú realizáciu programov zameraných na zlepšenie pracovných podmienok a bezpečnosti.
- správu podniku sa podieľajú na písanie a podpisovanie zmlúv týkajúcich sa optimalizácia pracovných podmienok, so zreteľom na listy a sťažnosti zamestnancov, ktorí nejakým spôsobom ovplyvňujú pracovné podmienky a bezpečnosť.
- Okrem vyššie uvedených bodov, koncept bezpečnosti a ochrany zdravia zahŕňa aj momenty, keď k nehode dôjde :. Monitorovanie prvá pomoc, viesť vnútorné vyšetrovanie, a tak ďalej D.
