i det ryska utbildningssystemet är långa förfallna allvarliga problem.En av dem - isolering av high school program från de verkliga behoven på arbetsmarknaden.
"Enligt en undersökning portal Superjob, i år 65% av den ryska akademiker kommer att komma till en högre läroanstalt, och endast 11% -. På universitetet eller högskola Samtidigt fungerar specialiteter är mest efterfrågade på arbetsmarknaden - kvalificerad och okvalificerad arbetskraftockupera den 2: a och 4: e plats i rangordningen av mest populära positioner, respektive Men jurister och ekonomer på personalen, tvärtom, för mycket;. svårigheter att hitta jobb i representanter för dessa yrken har pågått i flera år, antalet sökande överstiger vanligen antalet vakanser i 3-7 gånger beroende på region
Men kvantitativa gap -.. inte den enda eller den viktigaste frågan Enligt experter, kvaliteten på modern utbildning - både skola och universitet - för en lång tid inte tillgodose behoven hos ekonomin
-. NivåUtbildning minskar nu, och skyller inte bara universiteten - bekräftade under konferensen Finam.ru vice dekanus vid fakulteten för Power Engineering MSTU.Bauman Dmitrij Onishchenko.- Kraftigt försämrade kunskaper elever i gymnasiet.Att lära en student som inte kan skilja vissa delar av högre matematiken är svårt nog, bara svårt att förklara kvantmekanik till den person som inte känner till grundläggande grunderna i klassisk mekanik.
till Onishchenko indirekt bekräftar resultaten från enad stat examen i matematik.I år, en lägre gräns på punkter inte kunde övervinna den nästan 5% av ryska akademiker, det vill säga, har var 20 minuter från potentiella nya aktörer och inte behärskar grunderna i läroplanen.Även om du kan inte bara skylla på studenterna.Självklart, nivån på deras utbildning är lika beroende av nivån på undervisningen och kvaliteten på utbildningen.
- Missnöje med eleverna är mycket hög.På att minska nivån av undervisning eleverna säger även grundläggande tekniska universitet - säger en av grundarna av en utbildningsportal för finansiering PFL University Fyodor Naumov.- Arbetsgivare klagar också om den enorma klyftan mellan den kunskap de behöver och vad de lära eleverna.Som ett resultat, enligt Naumov, är modellen för högre utbildning i Ryssland paradoxalt.
- Vi har de bästa universiteten - en "magnet" för talang, men talang ensam på den här studien som behöver arbetsmarknaden!Är det värt det i det här fallet, kopiera västerländska modellen - en omtvistad fråga.
Enligt professor i Moskvas Internationella Handelshögskolan MIRBIS Alexander Sergeyev, West vi bör lära oss åtminstone att det finns en högre utbildning riktar sig främst till att utveckla individen, och först därefter - bildandet av professionella kunskaper och färdigheter.
- Den främsta styrka den västerländska systemet är att det skapar en person - självständighet, ansvar och initiativ - sade Sergeyev.- Skapar inga särskilda lektioner, och genom att organisera en läroprocess.Observera att den viktigaste formen av rapporter om ryska studenter är abstrakt (omskrivning), och i väster - en essä (yttrandefrihet).
- Western student sitter i klass 10 timmar i veckan, och i biblioteket - dag och natt - tillägger vice rektor vid University of Finance och metodiskt arbete för regional utveckling Nelly Rosina.- Och vår student sitter i publiken under 40 timmar och väntar på honom att berätta och visa.
I vilket fall som helst, blint "spår" utländsk utbildningssystem kan inte experter är överens om.Varje nation har sina egenheter och traditioner, och om de är brutna, kan du förstöra det bästa av vad som redan uppnåtts.
För referens
mest populära yrke bland studenter i ryska universitet :
Engineer - 10%.
läkare - 10%.
Programmerare / IT Specialist - 9%.
Advokat - 8%.
Ekonom / finans - 6%.
Builder / arkitekt - 4%.
Manager - 4%.
lärare - 4%.
Technologists - 3%.
Journalist - 3%.
fysiker - 3%.
lingvist / philologist - 3%.
Översättare - 2%.
Marketer - 2%.
Revisor - 2%.
Top sökningar ryska arbetsgivare :
Försäljning - 7,5%.
Engineer - 6,0%.
Skickliga Arbetare - 5,5%.
Säljare - 4,8%.
outbildad arbetare - 2,9%.
Revisor - 2,6%.
handelsrepresentant - 2,5%.
drivrutin - 2,3%.
Doctor - 1,8%.
Programmerare - 1,5%.
Sekreterare - 1,4%.
Manager för att arbeta med kunder - 1,3%.
regional representant - 1,1%.
Läkemedelsbolag - 0,9%.
Advokat - 0,8 "
Antonina Mikhailova
Artiklar Källa: aif.ru
