Nivån av fordringar från psykologisk synvinkel - är önskan hos individen till målet, som enligt hans mening, är helt i linje med hans personliga förmåga och kapacitet.Själva begreppet sattes i praktiken tyske psykologen Lewin medarbetare bestäms av två viktiga faktorer: rädsla för att misslyckas (omotiverade förväntningar) och viljan att lyckas.
Teoretiskt nivån av kraven - det är en generaliserad natur, speciella för varje individ, och oberoende av de närmare uttryck i någon form av aktivitet.Det förutsätts att personer med en optimistisk syn på livssituationer snabbare uppnå uppgifter, även om detta mål kräver maximal ansträngning och tålamod.Sådana personligheter är olika uthållighet, mod och tro på sin förmåga.
Människor som alltid har tvivel i sina färdigheter, ständigt rädd för att misslyckas och underskattar sin egen förmåga, locka fel och problem.Den första kategorin av personer som lutar inte fästa särskild vikt vid små misslyckanden, finner denna typ alla förekommande problem tillfällighet.Den andra anser att oroligheterna som ett bevis på låg självkänsla, dessa människor verkligen tror att de förtjänar det.
Denna betydande skillnad är felet mellan den faktiska kapaciteten och nivån på fordringar i slutändan är det leder till känslomässiga sammanbrott, avvikande beteende, ökad ångest, irritabilitet, etc.Endast en slutsats - nivån på fordringar som är närbesläktade med självkänsla och motivation för att uppnå målet.De viktigaste funktionerna för själv - bestämning av prioriteringar och säkerställa stabilitet i samhället.Att det ger den person att uppskatta sin makt inom olika områden: fysisk utveckling, sexualitet, professionalism.
I psykologi, självkänsla är följande nivåer: låg, medelhög och hög.Låg självkänsla kan vara tillräcklig och för låg.Normalt är dessa människor är rädda för förändring, de är konservativa, mycket blygsamma och brist på initiativ.Man med en genomsnittlig självkänsla har en entreprenörsanda, initiativkraft och förmåga att anpassa sig till nya förutsättningar.Uppblåst självkänsla - är inte alltid bra.Dessa människor är helt beroende av synpunkter från erfarna experter, men ibland deras åsikter inte sammanfaller med sin egen åsikt.Och då personen förlorar initiativet, i syfte att undvika extrema situationer.
att identifiera graden av självförtroende som krävs för att undersöka påståenden om individen.Det påverkas av allmänna kulturella, sociala och individuella faktorer.I vilket fall som helst måste personen att på lämpligt sätt reagera på extern utvärdering, och se till att ta hänsyn till personliga värderingar, och sedan bygga en lämplig självkänsla.
Detta kan hjälpa en speciellt utvecklad teori om motivation att uppnå sina mål.Denna förmån amerikanska forskare uppfann Atkinson och McClelland, som ville bevisa för allmänheten att allt i händerna på mannen - är på vår inställning kommer att bero på resultatet.Motiverade människor på tur nästan alltid nå målen.
F. Hoppe kom också upp med en teknik som definierar personlighet nivån av fordringar.Absolut alla tekniker är baserade på följande schema: ett val av den enskilde att välja ett fast antal jobb på olika nivåer.Alla uppgifter är rangordnade efter svårighetsgrad.Nivån av fordringar avslöjar graden av komplexitet valda test uppgiften individen och hans ytterligare åtgärder, beroende på en framgångsrik eller misslyckade beslut.
Om en person hävdar den normala efter avslutad uppgiften väljer han en mer komplex, och efter misslyckandet - enklare.En person med alltför låga krav i händelse av fel väljer oftast antingen mycket svårt eller mycket lätt uppgift, i syfte att rehabilitera och skydda sitt rykte i ögonen på andra människor.Slutligen kommer individ med ökad nivå alltid välja en uppgift för ökad komplexitet.
