Bir emektir.Bu işlem, bağımsız olarak tarihsel dönem ile aynı olan üç bileşenden oluşur.Bunlar şunlardır:
- emek nesneler;
- kendi araçları;
- gerçekten işe.
imalat sürecinde bir kişinin eylemlerinin kontrollerini kullanarak kendisi ve doğa arasında meydana gelen maddelerin alışverişini düzenler.Çalışan insanlar oluşturmak ve ihtiyaç duydukları mal ve hizmetleri çarpın.Süreç işler karmaşık bir sosyo-ekonomik bir olgudur.Bir yandan bir kişinin sinir ve fiziksel enerji harcamadan nihai hedefe ulaşmak için.Bu emek sürecinin fizyolojik özelliğidir.Öte yandan iş üretken ilişkilerdir işgücünün üyelerinin etkileşimi ile ilgili.Bu açıdan bakıldığında, toplumsal olguyu görünüyor.Bir ülkenin
faal nüfus mal üretmek veya sürece bazı örgütsel formları birleştirmek değil gibi hizmetleri sağlayamaz.Bu bağlamda, ekonomik sistemlerin her türlü temeli, sosyal ve iş ilişkileri vardır.Onlar kendi birimleri arasındaki bağlantıların tek bir set sunuyoruz:
- işverenler ve çalışanlar;
- yasama, yürütme ve türleri ve konular.Sosyal ve işçi-işveren ilişkileri kapsayan sorular
listesi kapsamlıdır.O ekonomik mülkiyet ilişkilerinin dizi sahibi:
- ücret ve koşullar seviyesini belirlemek;
- emek çatışmaların ele alınması;
- üretim yönetimi sürecinde maaşlı çalışanlar katılımı hakkında bir karar;
- sözleşmeler ve iş dünyası ile ilgili anlaşmalar;
- Bireysel ve toplu pazarlık uygulanması.
sosyal çalışma ilişkileri - toplumun ilişkilerinin tüm sistemin önde gelen unsurdur.Onlar kriter yaşam tarzları olarak hizmet vermektedir.Bu ilişkilerin geliştirilmesinde Sahnede demokratik toplum, hem de sosyal alanda üzerindeki ekonomik sistemin yönlendirmesine değerlendirilecektir.
.İlki işveren ve işçi, yerel yönetim ve devlet oluşmaktadır.İkinci grup fonksiyonları otoritenin heyeti dahil temsil eden kuruluşlar, cesetleri bulunuyor.Bu işverenler dahil sendikaları, hükümetler ve yetkilileri yanı sıra dernekler bulunmaktadır.Sosyal diyalog, üçüncü gruptaki deneklerin katılımı ile yürütülmektedir.Bunlar geçici veya kalıcı olarak işleyen bölgesel düzeyde organlarının yanı sıra ulusal ortaklık Ulusal Konseyi kuruluş tarafından başlatılır.Sosyal ve çalışma ilişkilerinin
düzenlenmesi, çeşitli barış ve arabuluculuk yapıları yanı sıra bağımsız uzmanlar ve hakemlerin dördüncü grup üyelerinin sorumluluğundadır.Onlar çatışmalar her türlü söndürmek ve sanayi sektöründe kendi ağırlaşmasını önlemek için tasarlanmıştır.
Sosyal ve işçi-işveren ilişkileri, belirli ilkelere dayanmaktadır.Bunlar şunlardır:
- yasama prensibi;
- ortaklık ilkesi;
- hedeflemesi;
- entegrasyon.
Sosyal ve iş ilişkileri mülkiyet kolektif ve özel formların bir gelişme daha demokratik düzeyde hareket ediyor.Bunlar ileri teknolojilerin tanıtılması ve üretim döngüsünde insan faktörünün güçlendirilmesi sonucunda geliştirilmiştir.
