Bugün, istihdam için adayların genellikle entelektüel düzeyini belirlemek için test edilecek sunulmaktadır.Doğal olarak, umudu, birçok karanlık sınavı başarısız ve yerine iyi çalışma yetersiz akıllı kişi etiketli ediliyor korkutuyor.Ama başvuranların böyle bir testinden geçmesi için gerekli olup olmadığını, genel olarak, ciddiye sonuçları almak ve edip, kesinlikle tekniktir?
ilk zeka düzeyi XX yüzyılın şafağında ortaya belirlemek için sınar.Theodore Simon öğrenme güçlüğü yaşıyor öğrencilerini teşhis etmek için kullanılan bir araya meslektaşı ile Fransız psikolog Alfred Binet.1911 yılında, William Stern, ilk IQ sayarak tedbirin insan "akıllılık" önerdi.Böylece (- zihinsel gelişim endeksi İngilizce Fikri Zekâ itibaren) ünlü IQ-testi doğdu.Ancak insan zihninin çalışmaya rafine, sofistike Avrupa erken geçen yüzyıl makine yaklaşımı kamuoyuna çok fazla ilgi neden değil.Ama matematiksel bir kesinlikle Amerika Birleşik Devletleri pragmatik bir fikir kez relished potansiyel çalışanları ve çok sayıda girişimci ve üniversite rektörlerinin öğrencilerinin entelektüel yeteneklerini belirlemek için.
Birinci Dünya Savaşı sırasında, bu testler acemi sınıflandırılması için ABD Ordusu kullanılır (ABD ordusunda, hatta sıradan piyadesi onların zihinsel ve fiziksel kapasitelerine bağlı olarak gruplara ayrıldı).Birkaç yıldır, biz iki milyondan fazla askerin bir faktör öğrendim.Acemi seçim sadece iyi sonuçlar gönderildi.Ve bunların hiçbiri artık zihinsel gelişim bireysel endeksleri zayıf ise, çavuş chevron almak mümkün değildir.İngiliz psikolog Almanya doğumlu Hans Eysenck - yaygın teknik uygulandığında
Ama IQ testlerinin tanımı altın çağı 1950 başladı, türün parlak temsilcisini geliştirdi.Onun klasik testi 30 dakika içinde kesinlikle yapılmalıdır 40 görevleri içerir.140 puan gelişme çok yüksek seviyede bahsediyoruz - bir orta zeka için tipik 100 Puan, 110 gol -
90 zeka inanıyordu.Ama bu rakamın üstünde, meraklıları tekniklere göre - sadece deha.Batıda
popüler hizmetler
, IQ-çalışmaların büyük bir popülerlik dönemi uzun gitti.Ama bugünün Rusya talep son derece zeki profesyonel bir seçimdir.Ülke genelinde psikologların bir ordu, her gün türlü bilişsel yeteneklerine bağlı olarak iş arayanların aziz gerçeği ile onun ekmeğini kazanıyor.Bu hizmet son derece ilham verici umudu Birçok müşterilerinin sadece aydınların ofisinde toplamak için.Yüksek IQ testi sonuçları (nadir zeka içeren olan) olan insanlar kolayca en karmaşık iş sorunlarını gerçekleştirmek ve firmanın sürdürülebilir ekonomik refah sağlayacak gibi görünüyor.Aslında olsun So - Hadi biraz daha düşük konuşalım.
arada, ben IQ belirlemek için değil tüm test personel seçimi evrensel bir aracı olarak kabul edilir unutmayın istiyorum.Bazı gelişmiş yerli şirketler psikoloji ve fiziksel uygunluk alanında diğer daha modern teknikleri kullanın: Bugünün dünyasında testi katsayısı duygusal (EQ), sözde yapılandırılmış mülakat veya özel eğitim programlarına çok popüler, örneğin gerekli olan profesyonellerin seçimi için "bilenmiş"Belli bir iş profesyonel ve kişisel nitelikleri.
Ama bu, yine aslında dünyaca ünlü Batılı şirketlerin modeline düzenlenmiş bir kaç Rus şirketlerin bir sorudur ve aktif yönetimi alanında en iyi öğrenirler.Yabancı moda işletme danışmanı veya hizmet davet için göze alamaz bizim işveren bu psikoloji yüksek iç gurusu ödemek için ucuz değil için, uzun bir süre klasik testler çalışanların entelektüel potansiyelini değerlendirmek uygun bir araç olarak ilgi olacaktır.
Ve bu arada, bu tür yöntemin profesyonel ellerde dar odaklı hedefleri ile ilgili çok etkili olacaktır.Sadece yönetim sorunları bir sürü getirmek - ciddi ve dürüst uzmanı doğru önümüzdeki yıl İstekli şirket ve başka milyonlarca kazanmak söyleyebiliriz belirli bir testi kullanarak müşteri ikna asla unutmayın.
ne yapar IQ
öncelikle zihinsel operasyonlar hız ve ortak görevleri çözme becerisi.Belirli meslekler ve hızlı bir şekilde seçenekleri ve muhasebeciler, yöneticiler, operatörler, yöneticilerin bazıları gibi büyük önem standart görevler pereschelkat çeşitli hesaplamak için iş pozisyonları yeteneği.Genel olarak
, resmi bir zeka, bellek, mantık olarak nitelikleri, temel dizi yani geliştirme, yetenek vb analiz ve. D. Öncelikle teşhis IQ testlerinde kendi varlığıdır.O oldukça karmaşık makine ile veya sorumluluk yüksek derecede ilişkili pozisyona işe koymak için karar vermek için bir kişinin genel entelektüel düzeyini belirlemek için önemli olduğu durumlar vardır.Örneğin, ordunun testi kim sakin bir kalp füze güçlerine göndermeye karar, ve hatta bir kürek güven riskli kim olabilir düzgün acemi.O kolayca analiz ve bilgi ve teknolojik yeniliklerin farklı alanlarda geliştirmek için hızlı bilgileri korumak için izin verir, yani
yüksek IQ seviyesi kişi akıllı sporcu bir tür yapar (birinci sınıf düzeyinde, ama şampiyon kalitesi test için bir şampiyon belirlemek mümkün değildir).Ama standart hükümler, iyi bir sanatçı, güçlü orta halli uygulanmasına ilişkin, futbol dili söyleyerek, bir ana olmak - bu bir şeydir, ve tamamen başka - olmadan başarı için özel bir yetenek, hem de iletişim hediye var, orijinal, kalın düşünmek için sezgi sesini duymak mümkünmeslekte gerçek bir başarı neredeyse imkansız.Bir yetenek!Genellikle herhangi bir testle teşhis edilemez.Nadiren hemen açıklanır Özellikle olağanüstü yetenekleri.Kural olarak, bu mesleki deneyim birikimi ve fanatizm eşiğinde çalışkanlık varlığıdır.Istihbarat bu bir kişiyi belirlemek için Yani test edebilirsiniz - gerçek sert bir işçi, bir çiftçi ve diğer açıkça Stakhanovite değil mi?
Elbette değil.Aslında
, pek çok uzman Einstein, Mozart, Edison ve Darwin gibi bu tür tanınmış dahiler, onlar yaygın IQ testleri bir çağda yaşıyoruz iddia, büyük olasılıkla, sen iyi bir iş olsun asla.Dahası, onlar kesinlikle yüksek öğretim herhangi bir kurum önünde olmaz!Hepimizin gelecek okul yıllarında, görelilik kuramının yaratıcısı parlak, öğretmenlerin çoğunluğu neredeyse zihinsel engelli çocuğa hissettim biliyorum çünkü.Aynı itibar Hakkında Edison Darwin'i keyif aldım.Ve Mozart, birçok büyük yaratıcıları gibi, hayat çok deli bir adamdı.O sıradan ev durumu bulandırabilir olabilir.Birisi bazen tanı hayatlarını bozan, onlar ruhun içine almak hangi araçları kusurları hakkında konuşurken başladığında
kusurlu mekanizması
Tabii ki, yönetim psikologların bazı üyelerinin öfke anlayabiliyorum.Oysa profesyonel "mozgovedy" işlerini yapmak için iyi bir çaba şirketi sadece yetenekli çalışanları olmasını.
Ama cerrah değil eldeki tesadüfen, Antik Roma ve Çin'de bir seferde fazla iki bin yıl önce icat edildi, en gelişmiş cihazları ve araçları, sahip onun hastanın kafatasına altında görünmeye çalıştı.Herhangi bir yasa ve ahlak testi bilgi neşter, geldiğinde ve her nasılsa bu tür sadist deneyler izin verir.Bu arada profesyonelce test ciddi insanlara zarar verebilir.Birçok yabancı teknik Rus koşullara adapte olmadığını akılda tutmak için son derece önemlidir.Buna ek olarak, testler her zaman tecrübeli uzman kullanmayın (sadece pratik bir beyin cerrahı amatör hayal).
Amatör doğru hesaba kişinin psikolojik durumunu alarak çalışmanın sonuçlarını yorumlamak mümkün değildir.Genellikle, onun profesyonel potansiyel ek bilirkişi tekniğinin değerlendirilmesi meşgul daha aday reddetmek kolaydır, o sadece sahip değillerdir olabilir.
Evet ve güvenilirlik IQ testi birçok uzmanlar ciddi şüpheler.Bilim adamları her zaman olduğu sonuç genellikle test sırasında kişinin zihinsel ve fiziksel durumuna bağlıdır ve hatta çevredeki ortamdan dolayı hata olasılığı oldukça yüksek olduğunu unutmayın.Çoğu zaman, bu testin çok amaçlı kontrol kafaları karıştırabilir.Neden, örneğin, bir elek Jobseekers IQ-orta yönetim pozisyonlarında geçmesine, onun durumu zaten tecrübe istihbarat o tamam da anlaşılacağı olur?Bu aday belirlemeye çalışır daha mantıklı nedeniyle uzmanlık ve pazar konumuna şirket rağbet gören özel becerileri vardır.Başka bir şey değil herkes onları karşı karşıya sorunun personel subayı yaratıcı bir yaklaşım göze olabilir.Nerede Test tamamlandığında, ve üst yapılan çalışmaları rapor olması sonra almak daha kolaydır.
karmaşık değil!
önde puanı yıkıcı alınan test sonuçları, bu denetim benlik saygısı tabi hiçbir neden olsa bile.Birçok saygın psikolog tecrübesi ile yeterince başa mağdurları IQ-teşhis diyoruz.Bir Rekortmenleri arada, onun dehasının önemi aniden ortaya abartmak için tavsiye edilmez.
düşük Reyting almak?Böyle bir sonuç kesinlikle hiçbir kanıt ciddi bir şey, çünkü hızlı bir şekilde, onu unutun.Birçok bilim adamı inanıyoruz - hatta Eysenck kabul etti - IQ testi sadece akıllıca belli bulmacalar ve charades çözmek, insan yeteneğini gösterir.Bir bulmaca çözme başarılı değil mi?Psikologlar söylerlerse söylesinler - - Eğer beceriksiz düşünün bu bir bahane değil.
insanların Neandertaller düzeyinde IQ noktaları alınırlar yüzlerce örnek sonunda milyonerler, büyük şirketlerin liderleri haline derecelerini aldı ve daha sonra ana sınıfları biçiminde minnettar dinleyici büyük bir izleyici ile başarılı deneyimlerini paylaştı vardır.Buna karşılık, dünyanın en yüksek IQ ile bir kişinin yerel gazeteler için crosswords bir geçim, Amerikan damarı küçük bir kasabasında bütün hayatını geçirdi.Vasat bir gazeteci ve evrensel ölçekte bir deha - Diğer Marilyn Sawan, bu alanda geçmiş rekortmeni olarak (! 228 IQ noktaları) bilinen.Zihinsel gelişim açısından ikinci pozisyon tamamen Brezilya sıradan ev hanımı.Çok yüksek IQ puanları sürekli "otizm" tanısı alan insanları işe tamamen kendi kişiliği ve başkalarıyla iletişim kurmakta büyük zorluklar yaşıyor kapalıdır.
geçmesi ya da değil?
İş Kanunu'na göre test ya da değil - bu gönüllü bir seçimdir.Ayrımcılık gerçek var çünkü Ayrıca, çünkü IQ olarak iddia edilen düşük istihdam reddini meydan okuyabilir.Ancak, size test etmek için tabii ki, hiç kimse olacaktır zorladı.Eğer böyle bir profesyonel seçiminde yer almazlar, sadece eğer, yönetim şirketi sorunlu aday eve göndermek için bir bahane bulur.
yüzden sık sık biz işveren tarafından kurulmuş kurallarına göre oynamak zorunda.Liderlik değişim bölümlerin bile çok deneyimli kafaları alçaltıcı bir entelektüel yetenekleri seviyesini kontrol sahnelenen zaman durumlar vardır.Test geçmez Ve eğer, o kafa kafaya yaklaşım deneyin.Bilgileri hazırlamak için gerekli şimdi yayınlanmış veya Internet üzerinde olan popüler edebiyatın bir kitle, hali hazırda mevcuttur.Orada, web üzerinde, bu engeli aşmak için kendi denemek mümkün olacak.
yolu, uzmanlar uzun her yeni test genellikle, IQ sonuçlarını eskisinden daha iyi verim fark etmişsinizdir.Düzenli teşhis akıllı bir kişi yardım edebilmek olduğunu mısınız?Gerçeklik çok daha kolaydır.Bu testlerde işler standardize edilmiştir ve en azından performans becerileri görünümünü kolayca bu bulmacaları çözmek aslında.En özenli olsun ofiste test ve acele etmeyin sırasında
.Iş iyice tanıdık, sinir Kıpırdanmayı ciddiye sonuçlarını düşürebilir, çünkü sakin kalmaya çalışın.Ve alkollü içecekler içmek değildi gün önce uyumak için gerekli testi geçtikten önce.Başarılı bir iş!
Krotkov AP
Articles Kaynak: zarplata.ru
